(Senior) Consultant Agile Transformation / Technology, Media & Telecommunications (m/w/d)

Du willst im Bereich Consulting – Technology Strategy and Transformation Kunden dabei unterstützen, ihre Strategie mit innovativen Technologien umzusetzen? Unser Team konzipiert und steuert digitale Transformationsprogramme, die Unternehmen dauerhaft agiler machen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Consultant Agile Transformation (m/w/d). 

Standorte: Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Consultant Agile Transformation (m/w/d) berätst du unsere Kunden bei der Auswahl von agilen Projektmanagement-Methoden und bist verantwortlich für die erfolgreiche Einführung innerhalb der Projekt- oder Produktteams.

  • Beratung: Neben der strategischen & operativen Einführung von Praktiken unterstützt du unsere Kunden bei der Einführung agiler Methoden entweder als Coach oder als aktives Teammitglied.
  • Teamwork: In multidisziplinären Teams erarbeitest du neue Fachthemen, die wegweisend sind für unsere zukünftige Kundenarbeit und unterstützt maßgeblich bei Publizierung und Vertrieb.
  • Methoden: Aktiv förderst du das agile Mindset und lebst Methoden bei unseren Kunden, zum Beispiel mit Techniken wie Business Model Canvas, User Story Mapping oder Value Streams.
  • Knowhow: Du verstehst es gekonnt deine agilen Kompetenzen mit technischen Fertigkeiten zu verzahnen und für unsere Kunden gewinnbringend einzusetzen.
  • Kompetenz: Neben deiner Erfahrung mit Scrum bringst du Wissen in weiteren Disziplinen mit und bindest dieses gekonnt bei unseren Kunden ein (z. B. Design Thinking, SAFe, Kanban).

Dein Skillset:

  • Abgeschlossenes Masterstudium in (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik oder Physik bzw. äquivalente Ausbildung
  • Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Begleitung und Durchführung von agilen Projekten (insb. Scrum) - vorzugsweise mit entsprechender Zertifizierung
  • Praxiserfahrung in der Umsetzung / Einführung von agilen Methoden (Scrum, Kanban) sowie in der Skalierung von Scrum (SAFe, LeSS)
  • Hohes Maß an Neugierde, Interesse und Leidenschaft für agile Arbeitsweisen, digitale Geschäftsmodelle und das Zusammenbringen von Agilität mit technologischer Kompetenz
  • Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

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Du hast noch Fragen?

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

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Was dich in der Beratung erwartet

Im Consulting bei Deloitte erwartet dich ein breites Spektrum an Tätigkeiten und Projekten in den Bereichen Strategy, Analytics, M&A, Core Industry Operations, Customer & Marketing, Human Capital und Enterprise Performance.