Information Security Architect (Cloud) / Senior Consultant (m/w/d)

Als Information Security Architect (Cloud) (m/w/d) unterstützt du unsere Großkunden dabei, ihre IT-Architektur und Infrastruktur mit neuester Technologie vor Threats zu schützen – und trägst so zu innovativer, zukunftsfähiger Cyber Security und reibungslosen Prozessen bei.

• Analyse: Du bist verantwortlich für die Durchführung von Security Assessments und Interviews zur Analyse der IT- bzw. Cloud-Architektur und erstellst Threat Modelling Berichte.
• Aufgabenvielfalt: Mit etablierten Methoden prüfst du relevante Teilbereiche, z. B. Identity und Access-Management (IAM), Application Security, Betriebssysteme oder Netzwerke.
• Reporting: In deiner Funktion beurteilst du das gesamte Spektrum der IT Security entlang der Wertschöpfungskette unter Berücksichtigung relevanter Governance-Themen.
• Beratung: Auf Basis deiner Analysen und Reports zeigst du Schwachstellen auf und formulierst Handlungsempfehlungen.
• Technologie: Dein Umgang mit klassischen Webanwendungen oder Microsite-basierten Cloud-Umgebungen ist versiert, du nutzt innovative Anwendungen und Tools, die State-of-the-Art sind.

• Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar
• Relevante Berufserfahrung in mindestens einem Bereich: IT Security (Softwareentwicklung / Application Security), Testen oder Betreiben von Enterprise-Anwendungen (inkl. Geschäftsprozessen), Erstellung von Sicherheitskonzepten und Risikoanalysen
• Fundierte Praxiserfahrung mit Threat Models, IAM und Protokolle, (idealerweise) Erfahrung mit OWASP, ASVS, MITRE ATT&CK oder CAPEC
• Zertifizierung als CCSP, CISSP, CSSLP, TISP oder TSSEP (Teletrust), Basiswissen zu ISO 27001, SOC II, ENISA oder IT-Grundschutz
• Hohes Engagement , Eigenverantwortung, agile Arbeitsweise, Lust auf anspruchsvolle Projekte, Reisebereitschaft sowie Freude an Präsentation und Kommunikation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke