Senior Consultant Crisis / Resilience im Public Sector (m/w/d)

Du willst im Bereich Cyber & Strategic Risk –Crisis & Resilience Unternehmen auf Krisen vorbereiten und bei deren Bewältigung unterstützen? Unser Team entwickelt und implementiert Governancemodelle, Prozesse, Methoden und Tools, die zur Identifizierung und zum Monitoring von Risiken, Trends und Ereignissen sowie zur Prävention und Krisenreaktion dienen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Crisis / Resilience im Public Sector (m/w/d).

Standorte: Frankfurt (Main), Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, Leipzig, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant Crisis / Resilience im Public Sector (m/w/d) berätst du unsere Kunden im öffentlichen Sektor zu Transformation und Digitalisierung strategisch und operativ – und trägst so zu ganzheitlichen Sicherheitsstrategien sowie innovativen Prozessen bei.

  • Aufgabenvielfalt: Du analysierst und optimierst die IT-Landschaft unserer Kunden unter Berücksichtigung von Prozessen, Technologie, Kultur und regulatorischen Vorgaben.
  • Know-how: Dabei bringst du deine Expertise in den Bereichen Corporate Security, Risikomanagement, Resilience, Business Continuity Management sowie Krisenmanagement ein .
  • Konzeption: Mit deinem Team entwickelst du zukunftsfähige und sichere Strategien und -Prozesse – mit besonderem Fokus auf Sicherheits- und (IT-)Krisenmanagement.
  • Umsetzung: Deine Projekte setzt du in Hinblick auf die Bedarfe und rechtliche bzw. DSGVO-Vorgaben für die öffentliche Hand mithilfe gängiger Standards, wie ISO 22301 oder 27001, um.
  • Innovation: Auf Basis deiner Projektergebnisse entwickelst du strategische, organisatorische und prozessuale Themen, Kundenworkshops und unsere Produkte und Services kontinuierlich weiter.

Dein Skillset:

  • Erfolgreicher Abschluss in (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurswesen, BWL, Verwaltungs- / Geisteswissenschaften oder einem sicherheitsbezogenen Studiengang, mehrjährige relevante Berufserfahrung
  • Vertiefte Kenntnisse in (IT-) Sicherheit und Krisen- und Notfallmanagement, profundes Know-how gängiger Standards, wie ISO 22301, ISO 27001 oder BSI Standard 100-4 bzw. 200-4
  • Praxis- oder Projekterfahrung im öffentlichen Sektor sowie im Projektmanagement, (idealerweise) z. B. IPMA, PMI oder PRINCE2, starke IT-Affinität, sehr gute MS Office Kenntnisse
  • Hohes Engagement , Eigenverantwortung, Erfahrung mit agilen Methoden, wie Scrum oder SAFe, Lust auf anspruchsvolle Projekte in interdisziplinären Teams
  • Reisebereitschaft sowie Freude an Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Starttermin: Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Internationales Arbeitsumfeld

Vielzahl von Weiterbildungs-Programmen

Vielzahl von Weiterbildungs-Programmen

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

Du hast noch Fragen?

Du hast noch Fragen?

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

Dieses Video ist leider nicht verfügbar, da du "Cookies für Marketingzwecke" deaktiviert hast. Um das Video anzusehen, ändere bitte deine Cookie-Einstellungen.

Was dich im Bereich Risk Advisory erwartet

Auf Risiko – das klingt erst einmal negativ, kann jedoch mit der richtigen Strategie durchaus Positives bewirken. Mit deiner Hilfe können Unternehmen Risiken minimieren und so die Wertschöpfung maximieren. In unseren drei Bereichen Accounting & Internal Controls, Cyber & Strategic Risk und Regulatory & Legal Support erwarten dich diverse Aufgabenbereiche und ein dynamisches, schnell wachsendes Team! 

Das sagen unsere Mitarbeiter:innen