(Senior) Consultant Cyber Emerging Technologies / Medical Security (m/w/d)

Du willst im Bereich Cyber & Strategic Risk – Cyber zu einer sicheren digitalen Transformation beitragen? Unser globales Expert:innen-Team unterstützt Kunden mit technischer und strategischer Expertise ganzheitlich bei allen relevanten Aspekten zum Thema Cyber Security: Von der Gestaltung sicherer Geschäftsprozesse über die Verwendung innovativer Technologien bis hin zur Durchführung von Trainings und Awarenesskampagnen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Consultant Cyber Emerging Technologies (m/w/d). 

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg und Stuttgart 

Dein Impact:

Als (Senior) Consultant Cyber Emerging Technologies (m/w/d) berätst du Kunden im Bereich Life Science und Health Care zur Umsetzung belastbarer Cyber Security Lösungen – und trägst so zu mehr Sicherheit sowie zeitgemäßen, innovativen Strukturen, Prozessen und Produkten bei.

  • Innovation: Mit deinem Team unterstützt du Optimierung und Aufbau von Cyber Security Services, z. B. für vernetzte Produkte wie Herzschrittmacher, medizinische Software oder in Krankenhäusern.
  • Beratung: Du erstellst Konzepte für aktuelle Problemstellungen, analysierst bestehende Sicherheitsmaßnahmen und formulierst Handlungsempfehlungen.
  • Regulatorik: Dabei berücksichtigst du insbesondere regulatorische Anforderungen wie die DSGVO und branchenspezifische Sicherheitsstandards.
  • Know-how-Transfer: Deine Projektergebnisse präsentierst du in Kundenterminen und führst Workshops sowie Awarenesskampagnen durch.

Dein Skillset:

  • Abschluss in Informationssicherheit, (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar, fundierte Kenntnisse im Bereich Medizinprodukte und / oder Health Care
  • Gute Grundkenntnisse im Cyber Security Bereich (IT und / oder OT), Zertifizierungen wie CISSP, HCISPP, CISM sind erwünscht
  • Erste Kenntnisse branchenspezifischer Standards wie die ISO 13485, IEC 62304, ISO 81001-5-1 oder die FDA Cyber Security Standards sind von Vorteil
  • IT-Affinität , Begeisterung für komplexe Projekte und Fragestellungen, Konzeptionsstärke und agile Arbeitsweise
  • Hohes Engagement , Spaß am Erschließen neuer Themen und Weiterbildung, ausgeprägte Teamorientierung
  • Reisebereitschaft sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

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Du hast noch Fragen?

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

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Was dich im Bereich Risk Advisory erwartet

Auf Risiko – das klingt erst einmal negativ, kann jedoch mit der richtigen Strategie durchaus Positives bewirken. Mit deiner Hilfe können Unternehmen Risiken minimieren und so die Wertschöpfung maximieren. In unseren drei Bereichen Accounting & Internal Controls, Cyber & Strategic Risk und Regulatory & Legal Support erwarten dich diverse Aufgabenbereiche und ein dynamisches, schnell wachsendes Team!