(Senior) Consultant IT-Implementierung / ESG Tech Hub (m/w/d)

Du willst im Bereich Risk Advisory – Climate & Sustainability Unternehmen bei ihrer strategischen Ausrichtung und Nachhaltigkeitsperformance unterstützen? Unser Team adressiert soziale, ökologische und unternehmerische Belange und trägt dazu bei, Stakeholder-Erwartungen bestmöglich zu erfüllen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Consultant IT-Implementierung (m/w/d). 

Standorte: Stuttgart, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln und München.

Dein Impact:

Als (Senior) Consultant IT-Implementierung (m/w/d) agierst du im Kernteam unseres neuen ESG Tech Hubs, der die Zukunftsthemen Nachhaltigkeit und Digitalisierung vereint. Das gemeinsame Ziel: Deloitte in der schnell wachsenden ESG-Technologielandschaft zu positionieren.

  • Projektvielfalt: Du engagierst dich in Teilaspekten unserer Implementierungsprojekte und unterstützt das Projektmanagement für strategische Arbeitsgruppen.
  • Gestaltungsräume: Es geht um wirkungsvolle Lösungsangebote mit den dazugehörigen Enablement-Maßnahmen, die du ausarbeitest.
  • Analyse: Den Markt und die aktuellen und zukünftigen ESG Branchentrends und -treiber beobachtest und bewertest du. Deine Fokusthemen: ESG und Digitalisierung/Technologie.
  • Teamwork: In einem globalen Umfeld konzentrierst du dich auf die strategische Priorisierung von ESG-Assets und -Allianzen im deutschen Markt mit allem, was dazugehört.
  • Weiterentwicklung: Von der Entwicklung der Lösungen bis hin zu ihrer Markteinführung und Integration in Unternehmensprozesse unserer Mandanten unterstützt du.

Dein Skillset:

  • Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder Wirtschaftsinformatik, optimalerweise mit Schwerpunkt Sustainability
  • Erste Berufspraxis im Umfeld ESG und/oder softwarebasierte Technologien bei einem Beratungs-, internationalen Industrieunternehmen oder einer Nachhaltigkeitsinstitution
  • Kenntnis diverser Softwareanbieter wie SAP, Salesforce, Servicenow oder kleinere Anbieter sowie Erfahrung aus der Arbeit in einer Projektorganisation und ihren Tools
  • Zukunftsaffine Attitude , gepaart mit strategischem Denken und dem Interesse, Branchen- und Markttrends in ESG und Technologie zu verfolgen und hier Kenntnisse zu vertiefen
  • Reisebereitschaft, sehr gute Präsentations- und Kommunikationsskills sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Starttermin: Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Internationales Arbeitsumfeld

Vielzahl von Weiterbildungs-Programmen

Vielzahl von Weiterbildungs-Programmen

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

Du hast noch Fragen?

Du hast noch Fragen?

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

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Was dich im Bereich Risk Advisory erwartet

Auf Risiko – das klingt erst einmal negativ, kann jedoch mit der richtigen Strategie durchaus Positives bewirken. Mit deiner Hilfe können Unternehmen Risiken minimieren und so die Wertschöpfung maximieren. In unseren drei Bereichen Accounting & Internal Controls, Cyber & Strategic Risk und Regulatory & Legal Support erwarten dich diverse Aufgabenbereiche und ein dynamisches, schnell wachsendes Team! 

Das sagen unsere Mitarbeiter:innen