(Senior) Consultant Finance & Performance / GBS Strategy (m/w/d)

Du willst im Bereich Consulting – Finance & Performance CFOs und das Top-Management in der Finanzfunktion beraten? Globale Trends, wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Effizienzdruck sowie M&A treiben unser Geschäft – unser Team entwickelt hierfür individuelle Konzepte. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Consultant Finance & Performance (m/w/d). 

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Consultant Finance & Performance (m/w/d) berätst du das Top-Management nationaler und internationaler Kunden strategisch und operativ zu Aufbau oder Weiterentwicklung der Global Business Services (GBS) – und trägst so zur nachhaltigen Transformation und mehr Effizienz bei.

  • Hands-on-Einstieg: Du betreust Strategie-Projekte auf Vorstandslevel, bist ab dem ersten Tag Teil unseres Teams und hast die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen.
  • Aufgabenvielfalt: In deiner Funktion erstellst du Business Cases, evaluierst digitale Tools und führst Workshops durch für Kunden aus verschiedenen Industrien und unterschiedlichster Größe.
  • Support: Deine Kunden begleitest du remote oder direkt vor Ort in allen Fragen der GBS-Transformation, z. B. beim Recruiting von Expert:innen oder in Organisations- und Steuerungsfragen.
  • Digitalisierung: Mit deiner digitalen Kompetenz identifizierst du Schnittstellen zu anderen Funktionen wie HR, IT oder Procurement und treibst die Automatisierung und Harmonisierung

Dein Skillset:

  • Sehr guter Abschluss in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, -psychologie, -informatik, -mathematik oder vergleichbar, relevante berufliche Erfahrung in der Unternehmensberatung oder Industrie
  • Erste Erfahrungen in den Bereichen Strategie- und Organisationsentwicklung, Controlling und / oder Accounting und Finanzen, hohe Affinität für interkulturelles, multilinguales Management
  • Hohe Motivation zu gestalten und eigene Ideen umzusetzen, souverän in Analyse und Konzeption sowie sicherer Umgang mit MS Office und Lust auf anspruchsvolle Projekte
  • Lust auf anspruchsvolle Projekte , Eigenverantwortung und zielorientierte, agile Arbeitsweise, Freude an der Kommunikation und Präsentation für anspruchsvolle Zielgruppen
  • Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

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Du hast noch Fragen?

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

Bewerbungs-FAQs
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Was dich in der Beratung erwartet

Im Consulting bei Deloitte erwartet dich ein breites Spektrum an Tätigkeiten und Projekten in den Bereichen Strategy, Analytics, M&A, Core Industry Operations, Customer & Marketing, Human Capital und Enterprise Performance. 

Making an impact that matters.

Deloitte konzentriert sich als eine der führenden Professional Services Firms auf mehr als nur die klassischen Aufgaben einer Prüfungs- und Beratungsgesellschaft. Wir erbringen Dienstleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory und Consulting für Unternehmen und Institutionen aus allen Branchen. Als Vorreiter entwickeln wir innovative Lösungen für unsere Kunden und eröffnen Chancen für rund 415.000 Talente weltweit. Ganz gleich, ob BWL oder MINT - Diversity fördert Innovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen, waren nie spannender.

Mach mit uns den Unterschied!