Senior Consultant M&A Transaction Services / Financial Due Diligence (m/w/d)

Du willst im Bereich Financial Advisory – M&A Transaction Services Mandanten bei ihren M&A Aktivitäten unterstützen und Investitions- und Finanzierungssachverhalte systematisch analysieren? Unser Team bringt seine Expertise in vielfältigen Projekten rund um den M&A Lifecycle und den Kernbereich der Financial Due Diligence ein. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant M&A Transaction Services (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant M&A Transaction Services (m/w/d) berätst du Kunden bei nationalen und internationalen M&A Transaktionen und trägst so auf kauf- oder verkaufsseitigen Projekten zur Kaufpreisermittlung und Bestimmung des Unternehmenswertes bei.

Hands-on-Einstieg: Ab Tag-1 bist du vollwertiges Mitglied eines Projektteams und trägst die Verantwortung für deinen Aufgabenbereich. Dabei kommunizierst du direkt mit Kunden.
Analyse und Reporting: Du hinterfragst die Nachhaltigkeit von Geschäftsmodellen und erstellst tiefgehende Finanz- und Unternehmensanalysen.
Dokumentation: Ergebnisse fasst du in Financial Due Diligence Berichten oder Financial Fact Books zusammen.
Fokus: Dabei konzentrierst du dich auf die Identifizierung von werttreibenden Faktoren sowie auf finanzielle und geschäftliche Risiken der geplanten M&A Transaktionen.
Ausbildung: Im Rahmen der Projekte leitest du jüngere Teammitglieder an und trägst dadurch maßgeblich zur Weiterentwicklung dieser Kolleg:innen bei.

Dein Skillset:

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten M&A, Corporate Finance, externes Rechnungswesen, Finanzen / Controlling oder Wirtschaftsprüfung
Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Corporate Finance / M&A Transaction Services oder Wirtschaftsprüfung
Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift, idealerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Job Visitenkarte

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Weiterbildungs-Programme

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Weiterbildungs-Programme

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Remote Work

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Remote Work

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

Erfahre hier mehr

Du hast noch Fragen?

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

Bewerbungs-FAQs

Senior Consultant M&A Analytics - Transaction Services (m/w/d)

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Berufserfahrene Financial Advisory M&A Transaction Services Analytics Strategy / M&A

Manager M&A / Financial Due Diligence - Sport Business Group (m/w/d)

Düsseldorf

Berufserfahrene Financial Advisory M&A Transaction Services Strategy / M&A

(Senior) Manager M&A / Financial Due Diligence (m/w/d)

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Berufserfahrene Financial Advisory M&A Transaction Services Strategy / M&A

(Senior) Manager M&A Analytics / Transaction Services (m/w/d)

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Berufserfahrene Financial Advisory M&A Transaction Services Analytics Strategy / M&A

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Consultant Financial SPA and Dispute Advisory (non-legal) (m/w/d)

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Senior Consultant M&A Transaction Services / Financial Due Diligence (m/w/d)

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Im Team von Financial Advisory spielst du bei Börsengängen, Unternehmensverkäufen oder anderen Transaktionen eine entscheidende Rolle. Deine Strategien ermöglichen unseren Kunden neue Chancen für die Zukunft.

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Nach ihrer Tätigkeit als Insolvenzverwalterin entschied sich Manuela bewusst für die Restrukturierungsberatung, um Unternehmen frühzeitig in Krisensituationen zu unterstützen und wenn möglich vor einer Insolvenz zu bewahren. Im Jobcast hebt sie hervor, wie essenziell es ist, Wissen weiterzugeben und entschlossen Entscheidungen zu treffen.

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Karolin, Anja, Julia, Silja, Kerstin, Jakob und ihre Teams stehen euch bei Fragen gerne zur Verfügung.

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