(Senior) Consultant Operational Audit (m/w/d)

Du willst im Bereich Risk Advisory – Internal Audit Mehrwerte schaffen, Geschäftsprozesse verbessern und mit digitalen Tools aktiv beraten und prüfen? Unser internationales Team prüft und verbessert die Effektivität des Risikomanagements, der Kontrollen und der Führungs- bzw. Überwachungsprozesse und unterstützt Kunden so bei der Erreichung ihrer Ziele. Dabei stehen vor allem Themen wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung im Fokus. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Consultant Operational Audit (m/w/d).

Standorte: Stuttgart, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, Leipzig, Mannheim, München und Nürnberg.

Dein Impact:

Als (Senior) Consultant Operational Audit (m/w/d) unterstützt du bei der Risikominimierung und Effizienzsteigerung operativer und administrativer Geschäftsprozesse – und tauchst dabei in eine große Bandbreite interessanter Themen im Spannungsfeld der Prozessüberwachung und -optimierung ein.

  • Analyse: Du sorgst für die Aufnahme und Analyse von Geschäftsprozessen und behältst dabei vor allem die eingesetzten IT-Systeme im Auge.
  • Aufgabenvielfalt: Daneben kümmerst du dich auch um die Analyse interner Kontrollen, fachlicher Konzepte und Maßnahmen zur Reduzierung der Risiken.
  • Sicherstellung: Immer mit Blick auf die relevanten Regelungen und Standards sorgst du dafür, die angestrebte Wirtschaftlichkeit sicherzustellen – prozessual, rechtlich und risikoaffin.
  • Präsentation: Sowohl für die Kommunikation der Ergebnisse gegenüber unseren Kunden als auch bei der Erstellung von Statusberichten können wir uns auf deine Unterstützung verlassen.
  • Kundenbindung: Und auch in die Pflege bestehender und den Aufbau neuer Kundenbeziehungen bringst du dein Know-how ein

Dein Skillset:

  • Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
  • Erfahrung in der Industrie oder einem Prüfungs-/Beratungsunternehmen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Word, PowerPoint, Excel)
  • Sicheres Auftreten , Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und Lust auf anspruchsvolle Projekte
  • Reisebereitschaft im Rahmen des Projektgeschäftes sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Remote-Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, flexiblen Arbeitsmodellen (z. B. Vertrauensarbeitszeit) sowie Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

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Internationales Arbeitsumfeld

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Vielzahl von Weiterbildungs-Programmen

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Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

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Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

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Du hast noch Fragen?

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

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Was dich im Bereich Risk Advisory erwartet

Auf Risiko – das klingt erst einmal negativ, kann jedoch mit der richtigen Strategie durchaus Positives bewirken. Mit deiner Hilfe können Unternehmen Risiken minimieren und so die Wertschöpfung maximieren. In unseren drei Bereichen Accounting & Internal Controls, Cyber & Strategic Risk und Regulatory & Legal Support erwarten dich diverse Aufgabenbereiche und ein dynamisches, schnell wachsendes Team! 

Das sagen unsere Mitarbeiter:innen