Senior Consultant Workforce Transformation - Pensions & Benefits / Human Capital (m/w/d)

Du willst im Bereich Consulting – Workforce Transformation Kunden helfen, die Arbeit der Zukunft zu verstehen? Unser Team berät zu Talententwicklung, Talentgewinnung und zur Gestaltung einer produktiven Arbeitsumgebung rund um Learning, Engagement und Rewards. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Workforce Transformation – Pensions & Benefits / Human Capital (m/w/d). 

Für unsere Teams an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Stuttgart und München suchen wir engagierte Verstärkung.

Dein Impact:

Als Senior Consultant (m/w/d) hilfst du unseren Kunden, betriebliche Altersversorgung besser zu managen – und trägst so zu einer umfassenden Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit bei.

  • Hands-On : Du erstellst versicherungsmathematische Gutachten nach deutschen und internationalen Rechnungslegungsstandards
  • Beratung : Du stehst Kunden bei der Einführung oder Umgestaltung ihrer betrieblichen Altersversorgungspläne sowie der Einführung Cloud basierter Lösungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung als Fachexperte zur Seite
  • Prüfung: Die Bilanzposition „Pensionsrückstellung“ wird von dir als Mitglied des Audit-Teams bei der Jahresabschlussprüfung verantwortet
  • Beurteilung : Auch bei Pensionsplänen von deutschen und internationalen Unternehmenstransaktionen auf Käufer- und Verkäuferseite bringst du dein Wissen ein
  • Verantwortung : Die Teilprojektverantwortung bei junioren Mitarbeitenden wird von dir übernommen

Dein Skillset:

  • Mindestens 3-Jahre relevante Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenfeldern sowie sehr erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Tiefes Fachwissen zur betrieblichen Altersversorgung in Deutschland
  • Kenntnisse in der VBA Programmierung ist von Vorteil
  • Angefangene Ausbildung zum Aktuar (DAV) oder Bereitschaft zur Ausbildung zum Aktuar (DAV) und versicherungsmathematischen Sachverständigen (IVS) oder vergleichbare berufliche Ausbildung im Fachgebiet betriebliche Altersversorgung
  • Analytisches Denkvermögen und Kreativität
  • Erfahrungen im Projektmanagement und in der Führung von Teams sind ein Plus
  • Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
  • Professionelles Auftreten und sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift

Deine Chance:

  • Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
  • Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
  • Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
  • Exzellente Weiterbildung in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch die Förderung einer Ausbildung zum Aktuar (DAV) und versicherungsmathematischen Sachverständigen (IVS)
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

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Du hast noch Fragen?

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

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Was dich in der Beratung erwartet

Im Consulting bei Deloitte erwartet dich ein breites Spektrum an Tätigkeiten und Projekten in den Bereichen Strategy, Analytics, M&A, Core Industry Operations, Customer & Marketing, Human Capital und Enterprise Performance.