Senior Consultant im Justizsektor - Public Sector Consulting (m/w/d)

Du willst im Bereich Public Sector Consulting die Digitalisierung von Bund und Ländern vorantreiben und die Zukunft Deutschlands aktiv mitgestalten? Unser Team berät Kunden zu den Themen Strategie, Organisation und Technologie. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Digital Consultant - Justizsektor (m/w/d). 

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Digital Consultant - Justizsektor (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden aus dem Justizbereich innovative Lösungen zu entwickeln – und trägst so dazu bei, Technologien, Sicherheit und Organisationen der dritten Gewalt entscheidend voranzubringen.

  • Hands on Beratung: Zusammen mit Entscheider:innen aus dem Justizsektor entwickelst du IT-Strategien und Projektportfolios im Kontext von Digitalisierung und aktuellen Megatrends.
  • Umsetzung: Du erarbeitest pragmatische Lösungsansätze von der Strategieentwicklung über die Konzeption bis zur Umsetzung von Digitalstrategien und Managementkonzepten. Außerdem bringst du dich bei der Konzeption und Entwicklung von zukunftsfähigen, flexiblen und sicheren IT-Strategien und -Architekturen ein.
  • Kundenkontakt: Für unsere Kunden führst du Workshops sowie Präsentationen durch und nimmst an Expert:innengremien teil. Bei der Umsetzung anspruchsvoller Projekte begleitest du namhafte Institutionen aus dem Justizbereich. Kundenpflege und Kundenausbau sind dir dabei ein nachhaltiges Anliegen.
  • Teamwork: Innovative Strategieansätze mit Fokus auf pragmatische Lösungsansätze erarbeitest du in enger Abstimmung mit den Projektteams und setzt diese um.
  • Impact: Du schaffst nachhaltige Veränderungen im Justizsektor unter Verwendung moderner Technologien und Arbeitsweisen. Dein Handeln hat Einfluss auf den digitalen Rechtsstaat von Morgen.

Dein Skillset:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltungs- und Geisteswissenschaften oder Berufsausbildung im Justizsektor
  • Relevante Berufs- oder Projekterfahrung (mind. 3 Jahre) in Justizbehörden oder in enger Zusammenarbeit (bei Berufsausbildung mind. 8 Jahre)
  • Kenntnisse des Justizwesens in Deutschland, der Bund-Länder-Zusammenarbeit, des Ablaufs von Gesetzgebungsverfahren, konzeptionelle Erfahrung sowie praktische Umsetzungskenntnisse im Bereich der Justiz-Digitalisierung sowie Legal-Design und Legal-Communication wünschenswert
  • Kenntnisse in agilen Methoden wie z. B. Scrum, SAFe sowie Projektmanagementkenntnisse (z. B. IPMA, PMI oder PRINCE2) und Enterprise Architektur sowie eine Zertifizierung im IT Service Management (ITIL oder vergleichbar), in IT Governance (z. B. COBIT Foundation) wünschenswert
  • Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen in-dividueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Remote-Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familien-service, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

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Du hast noch Fragen?

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

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Was dich in der Beratung erwartet

Im Consulting bei Deloitte erwartet dich ein breites Spektrum an Tätigkeiten und Projekten in den Bereichen Strategy, Analytics, M&A, Core Industry Operations, Customer & Marketing, Human Capital und Enterprise Performance.