Senior Economist/Research Manager (m/w/d)

Du willst im Bereich Corporate Functions – Research unsere Position als Thought Leader stärken? Unser Team analysiert volkswirtschaftliche, technologische und Industrietrends und bereitet diese in unterschiedlichen Formaten, Studien und Modellen auf. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Economist / Research Manager (m/w/d)

 

Standort: München.

Dein Impact:

  • Verantwortung: Für die Erstellung von Studien, Analysen, Präsentationen und Artikeln in Themenfeldern wie deutsche und europäische Konjunktur, politische Trends und Risiken, Zukunft der Arbeit, Nachhaltigkeit / ESG bist du verantwortlich.
  • Analyse: Du führst quantitative Analysen und Auswertungen für Research-Projekte durch.
  • Expertise: In deiner Tätigkeit bist du verantwortlich für Identifizierung, Monitoring und Bewertung von ökonomischen Trends und Entwicklungen.
  • Kommunikation: Die interne und externe Kommunikation der Research-Ergebnisse liegt in deinem Aufgabenbereich.
  • Teamarbeit: Du bist die Schnittstelle in das globale Deloitte Economic Research und Economic Consulting Netzwerk und für das Aufsetzen internationaler Research-Projekte verantwortlich.

Dein Skillset:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem Beratungs- oder Marktforschungsunternehmen, Wirtschaftsforschungs- oder Universitätsinstitut, Think Tank oder der Research-Abteilung eines Großunternehmens
  • Erfahrung in der angewandten Wirtschafts- und Sozialforschung : Du kannst quantitative Methoden sowohl auf volkswirtschaftliche wie auch industrie- und unternehmensrelevante Fragestellungen anwenden
  • Du verfügst über ein hohes Interesse an politischen und wirtschaftlichen Entwicklungen und ihren Auswirkungen auf Unternehmen
  • Führungserfahrung wünschenswert sowie ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Flexibilität
  • Analytische Fähigkeiten , ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie Selbstständigkeit und Flexibilität zeichnen dich aus sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Remote-Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, flexiblen Arbeitsmodellen (z. B. Vertrauensarbeitszeit) sowie Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

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Internationales Arbeitsumfeld

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Vielzahl von Weiterbildungs-Programmen

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Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

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Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

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Du hast noch Fragen?

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

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Was dich im Bereich Corporate Functions erwartet

Dafür sorgen, dass alle Kerngeschäftsprozesse reibungslos funktionieren – dafür stehen die Corporate Functions bei Deloitte. Die Teams unterstützen die Geschäftsführung sowie Businesses gezielt in allen Geschäftsprozessen.

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