(Senior) Manager - Business Development - Digital / Cyber Forensics (m/w/d)

Du willst im Bereich Financial Advisory – Forensic Technology an der Aufklärung von finanz- und wirtschaftskriminellen Sachverhalten und Cybercrime mitwirken? Unser Team untersucht Fraud und Cybercrime und berät bei Mandanten in der nachhaltigen Prävention. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Business Development (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, Leipzig, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Business Development (m/w/d) baust du das Geschäft mit Digital / Cyber Forensic eigenverantwortlich strategisch aus, erschließt neue Mandanten und erweiterst unsere Reichweite mittels geeigneter Maßnahmen.

  • Business Development: Um unsere Wachstumsziele zu erreichen, kümmerst du dich um die Entwicklung unseres Geschäftsfeldes mit dem Schwerpunkt Digital Forensic und Cyber Forensic.
  • Networking: Du entwickelst bestehende Kooperationen fort und initiierst neue Initiativen bzw. entwickelst im Netzwerk mit strategischen Partnern unser Angebot kontinuierlich weiter.
  • Targeting: Basierend auf unserem Service-Portfolio konzipierst du Targeting-Kampagnen und treibst diese mit Unterstützung aus dem zentralen CI sowie dem Delivery Team voran.
  • Akquise: Anfragen und Ausschreibungen setzt du zielorientiert in Angebote um, präsentierst vor Mandanten, beantwortest Fragen und führst die Akquise zu einem erfolgreichen Abschluss.
  • Marketing: Darüber hinaus koordinierst du die Vermarktung unserer Services in Deutschland mit und beobachtest kontinuierlich den Markt und die Wettbewerber.

Dein Skillset:

  • Überdurchschnittlicher Abschluss in Jura, BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs - Quereinsteiger mit Fachwissen sind ebenfalls willkommen
  • Mehrjährige praktische Erfahrungen in den Bereichen Business Development, idealerweise in Forensic Technology oder ähnlich erklärungsbedürftigen Dienstleistungen
  • Nachweisbare Erfolge im Targeting, Akquise sowie Marketing im Professional Services Umfeld (Wirtschaftsprüfung, Rechtsanwaltskanzlei etc.)
  • Flexible/r Teamplayer:in und Führungspersönlichkeit mit Erfahrung im Umgang mit anspruchsvollen Mandanten und der Kommunikation zwischen mehreren Projektparteien
  • Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

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Du hast noch Fragen?

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

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