(Senior) Manager - Customer Engagement Executive SAP (m/w/d)

Du willst im Consulting Office dazu beitragen, dass sich unser Business bestmöglich unserer Kunden annehmen kann? Unsere Teams unterstützen Berater:innen strategisch und operativ, z. B.  beim Ressourceneinsatz, Controlling oder Qualitäts- und Risikomanagement. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager – Customer Engagement Executive SAP (m/w/d) 

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf.

Dein Impact:

Als Customer Engagement Executive SAP (m/w/d) stäkrst du die Zusammenarbeit mit unserem strategischen Alliance-Partner SAP, mit Fokus auf die Entwicklung und operativen Begleitung gemeinsamer Kunden.

  • Auf- und Ausbau von Bestands- und Neukunden , mit Fokus auf SAP Produktbedarfe, als Teil des Account Teams
  • Generierung von Sales Opportunities zur Anbahnung und Erweiterung von SAP-Lizenzverträgen, im Rahmen des SAP Partnerprogramms „Cloud Choice Flex“, sowie Identifikation von Lizenz Upsell-, Cross sell- und Verlängerungspotential
  • Unterstützung unserer Fachbereiche zur Integration von SAP Lizenzthemen im Angebotsprozess und der Umsetzung von SAP Transformationsprojekten, sowie operative Betreuung von Kunden mit bestehenden, durch Deloitte vermittelten Lizenzen
  • Enger Kontak t zum SAP Lizenzvertrieb sowie SAP Industry- und Line of Business Expertenteams, sowie Vollständige Kenntnis und Verständnis der SAP Partnervereinbarungen
  • Orchestrierung der Vermarktungsaktivitäten zwischen SAP und Deloitte Account Teams, sowie Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Industrie- und kundenspezifischen Workshops

Dein Skillset:

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang . Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, sowie Sicherheit bei quantitativen Analysen
  • Erfahrungen mit einem breiten Spektrum von SAP-Produkten. Netzwerk in die SAP-Organisation und Kenntnisse der SAP-Strategie sind von Vorteil. Erfahrungen mit SAP-Lizenzberatung /-vertrieb und Resell sind von Vorteil
  • Hohe Selbständigkeit und Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit zur Einbindung und Motivation verschiedenster Stakeholder und Schaffung eines verbindlichen Arbeitsklimas
  • Begeisterungsfähigkeit für digitale Themen und Fragestellungen sowie Verständnis hinsichtlich informationstechnologischer Lösungen
  • Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Remote-Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, flexiblen Arbeitsmodellen (z. B. Vertrauensarbeitszeit) sowie Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Starttermin: Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

Erfahre hier mehr
Du hast noch Fragen?

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

Bewerbungs-FAQs

Was dich in der Beratung erwartet

Im Consulting bei Deloitte erwartet dich ein breites Spektrum an Tätigkeiten und Projekten in den Bereichen Strategy, Analytics, M&A, Core Industry Operations, Customer & Marketing, Human Capital und Enterprise Performance.