(Senior) Manager Financial Advisory - Forensic FSI (m/w/d)

Du willst im Bereich Financial Advisory – Forensic dein Profil schärfen und in interdisziplinären Projekten deinen Horizont erweitern? Unser Team sorgt branchenübergreifend für die Aufklärung und Prävention von Finanz- und Wirtschaftskriminalität. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Financial Advisory - Forensic FSI (m/w/d).

Standorte: Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg und München.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Financial Advisory - Forsensic FSI (m/w/d) verantwortest du die Beratung unserer Mandanten aus der Finanzbranche in allen Fragen des Financial Crime – und trägst so zur Verhinderung von Wirtschaftskriminalität und Umsetzung von innovativen Sicherheitskonzepten bei.

  • Hands-on-Einstieg: In deinen Projekten führst du eigenständig Sonderuntersuchungen und Compliance-Beratungen von internationalen Finanzinstituten durch.
  • Analyse: Du analysierst Verdachtsfälle im Rahmen der Geldwäscheprävention sowie die Risiken zur Anfälligkeit von Unternehmen für Wirtschaftskriminalität.
  • Beratung: Außerdem berätst du zu Präventionsmöglichkeiten, entwickelst geeignete Verfahren und begleitest die Einführung der präventiven Maßnahmen.
  • Gutachten: Im Rahmen deiner Tätigkeit erstellst du Gutachten zu bilanzrechtlichen oder betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, die in Gerichtsverfahren genutzt werden.
  • Teamwork: Als zentrale Ansprechperson arbeitest du interdisziplinär mit den Stakeholdern der Projekte, unseren Experten sowie Rechtsberatern der Mandanten im In- und Ausland zusammen.

Dein Skillset:

  • Abschluss in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Compliance oder Kenntnisse in der Prüfung von Terrorismusfinanzierungs-, Geldwäsche- und Betrugspräventionsmaßnahmen
  • Teamorientierung , versiert in Kommunikation und Präsentation für anspruchsvolle Zielgruppen in einem internationalen Umfeld
  • Hohes Engagement , Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise, Freude an komplexen Aufgaben
  • Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

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Du hast noch Fragen?

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

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