Senior Manager SPA and Dispute Advisory / Financial Advisory (m/w/d)

Du willst im Bereich Financial Advisory – M&A Transaction Services Mandanten bei ihren M&A Aktivitäten unterstützen und Investitions- und Finanzierungssachverhalte systematisch analysieren? Unser Team bringt seine Expertise in vielfältigen Projekten rund um den M&A Lifecycle und den Kernbereich der Financial Due Diligence ein. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Manager SPA and Dispute Advisory (m/w/d).

Standort: Frankfurt.

Dein Impact:

Als Senior Manager SPA and Dispute Advisory (m/w/d) berätst du Mandanten bei der wirtschaftlichen Optimierung von M&A-Verträgen und der Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller Unternehmenstransaktionen.

  • Beratung: Deine Projekte planst du eigenverantwortlich, leitest andere Teammitglieder an und führst im Rahmen streitiger Auseinandersetzungen Financial Due Diligence Reviews durch.
  • Analytics: Unternehmen und Unternehmensteilen werden von dir im Zusammenhang mit der Streitbeilegung in nationalen und internationalen Schiedsverfahren analysiert und bewertet.
  • Dispute: In Schiedsverfahren wirkst du an den Aufgaben eines „Quantum Expert“ oder eines „Expert Arbitrator“ mit.
  • Akquisition: Darüber hinaus kümmerst du dich aktiv um die Mandatsakquisition und den Ausbau des bestehenden Akquisitionsnetzwerks.
  • Teamwork: Interdisziplinär arbeitest du mit Service Lines des Deloitte-Netzwerks und den Rechtsberatern unserer Mandanten im In- und Ausland zusammen.

Dein Skillset:

  • Studium in BWL, VWL oder im Bereich Wirtschaftsrecht, idealerweise mit einem Schwerpunkt in Corporate Finance, Mergers & Acquisitions, Finanzierung und / oder Rechnungslegung
  • Berufserfahrung von mindestens 6 Jahre, ggf. in verwandten Tätigkeitsfeldern sowie sehr gute Kenntnisse der Bilanzierung nach IFRS und HGB und Erfahrung in der Erstellung von Gutachten
  • Relevante Mandantenkontakte und ein eigenes Akquisitionsnetzwerk sowie gewisse juristische Basiskenntnisse sind wünschenswert
  • Hohes Maß an Selbständigkeit, Initiative und Engagement, teamorientierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Freude an komplexen Aufgaben
  • Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

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Du hast noch Fragen?

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

Bewerbungs-FAQs
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Im Team von Financial Advisory spielst du bei Börsengängen, Unternehmensverkäufen oder anderen Transaktionen eine entscheidende Rolle. Deine Strategien ermöglichen unseren Kunden neue Chancen für die Zukunft.