(Senior) Manager Insurance Operations - Finance & Reporting (m/w/d)

Du willst im Bereich Consulting – Insurance Operations innovative Lösungen für führende Versicherer konzipieren und komplexe Projekte managen? Unser Team berät zu Vertrieb, Bestand und Schaden, Digitalisierung, Finanzen und Regulatorik, Insight Driven Insurance und ESG. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Insurance Operations - Finance & Reporting (m/w/d).

 

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

  • Innovation : Du entwickelst innovative Lösungsansätze für unsere Kunden in interdisziplinären und internationalen Teams.
  • Transformation : Die Leitung und Mitwirkung bei anspruchsvollen Transformationsprojekten (u.a. SAP Einführungsprojekte, ANAPLAN)  im Finanz-Umfeld an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT bei großen Versicherungsunternehmen insbesondere auf mittlerer und oberen Leitungsebene werden ebenfalls von dir verantwortet.
  • Konzeptionierung : Darüber hinaus fallen die Erstellung und Umsetzung von Konzepten zur strategischen und organisatorischen Ausrichtung der Finanzfunktion im digitalen Zeitalter, sowie von IT-Architekturen und Datenflüssen in deinen Aufgabenbereich.
  • Prozessentwicklung : Mit deinem Team optimierst du den gesamten Finanz- und Management-Reportingprozesse inklusive der Gestaltung innovativer Steuerungskonzepte, Finance Analytics, und ggf. Finance Data Pools.
  • Verantwortung : Dein Aufgabenprofil wird abgerundet durch die Strukturierung, Bearbeitung und Aufbereitung von komplexen Fragestellungen und Entscheidungsvorlagen auf verschiedenen Management-Ebenen, die Übernahme von (Teil-) Projektverantwortung sowie die Akquise von Projekten und die eigenverantwortliche Erstellung komplexer Angebote.

Dein Skillset:

  • Überdurchschnittlicher Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums, vorzugsweise mit Fachrichtung Versicherung und Schwerpunkt in Finance, Reporting und Controlling, oder Mathematik mit Versicherungskenntnissen sowie mindestens fünf Jahre (Manager) / sieben Jahre (Senior Manager) entsprechender Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Verantwortung komplexer Transformationsprojekte im Bereich Finanzen oder Reporting sowie in der Führung und Organisation von heterogenen und internationalen Projektteams
  • Fundiertes Wissen und praktische Erfahrung in IFRS 17, Accounting, Finanzprozesse und Fast Close, Controlling und Planungsprozesse, Reporting und Versicherungssteuerung und / oder Finanz-IT-Architektur, Digitalisierung von Finanzprozessen, Finance Analytics und Datentransformationen
  • Exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um sich souverän im Projektalltag und auf allen Managementebenen zu bewegen
  • Hohes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen , ausgeprägte Teamorientierung, Lösungsorientierung und Hands-On Mentalität sowie Mobilität und Reisebereitschaft

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Remote-Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, flexiblen Arbeitsmodellen (z. B. Vertrauensarbeitszeit) sowie Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

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Internationales Arbeitsumfeld

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Vielzahl von Weiterbildungs-Programmen

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Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

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Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

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Du hast noch Fragen?

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

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Was dich in der Beratung erwartet

Im Consulting bei Deloitte erwartet dich ein breites Spektrum an Tätigkeiten und Projekten in den Bereichen Strategy, Analytics, M&A, Core Industry Operations, Customer & Marketing, Human Capital und Enterprise Performance. 

Das sagen unsere Mitarbeiter:innen