(Senior) Manager IT M&A: IT Due Diligence, Carve-out & PMI (m/w/d)

Du willst im Bereich Consulting – Technology Strategy and Transformation Kunden dabei unterstützen, ihre Strategie mit innovativen Technologien umzusetzen? Unser Team konzipiert und steuert digitale Transformationsprogramme, die Unternehmen dauerhaft agiler machen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager IT M&A (m/w/d).

Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager IT M&A (m/w/d) berätst du unsere Kunden ganzheitlich entlang des gesamten Zyklus einer M&A (Merger & Acquisitions) Transaktion und trägst auf diese Weise zu wesentlichen strategischen Unternehmensentscheidungen bei.

  • Attraktive Rolle : Als Führungskraft übernimmst du Verantwortung für unsere Projektteams und berätst führende Unternehmen ganzheitlich, von der IT M&A Strategie bis zur IT Migration.
  • IT M&A : Mit deinem Team führst du IT Due Diligences durch, planst und steuerst komplexe Carve-out Programme und unterstützt unsere Kunden bei umfassenden Integrationsprojekten.
  • Spannende Einblicke : In verschiedenen Industrien agierst du hinter den Kulissen von M&A Transaktionen und bist der zentrale Ansprechpartner für das Top-Management.
  • Hands-on-Einstieg : Du erweiterst erfolgreich und eigenständig die Geschäftsbeziehungen und die Projektpipeline bei unseren Kunden und bestichst durch engagierte Teamleitung.
  • Persönliche Entwicklung : In deiner Karriere bei Deloitte arbeitest du täglich mit unseren M&A Experten zusammen und profitierst von einer Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten.

Dein Skillset:

  • Erfolgreicher (Master-) Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik / Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Mathematik oder vergleichbaren Studiengängen
  • Faible für digitale Transformation , Expertise im Einsatz von Technologien sowie umfassende Erfahrung in M&A Transaktionen (Due Diligence, Carve-out & PMI)
  • Mehr als 6 Jahre Berufserfahrung in der IT Organisation von Industrieunternehmen, Unternehmensberatungen oder vergleichbaren Rollen sowie Tätigkeit im Ausland
  • Freude an der Leitung von Teams , Verhandlungskompetenz, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf allen Managementebenen
  • Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Starttermin: Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Internationales Arbeitsumfeld

Vielzahl von Weiterbildungs-Programmen

Vielzahl von Weiterbildungs-Programmen

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

Du hast noch Fragen?

Du hast noch Fragen?

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

Dieses Video ist leider nicht verfügbar, da du "Cookies für Marketingzwecke" deaktiviert hast. Um das Video anzusehen, ändere bitte deine Cookie-Einstellungen.

Was dich in der Beratung erwartet

Im Consulting bei Deloitte erwartet dich ein breites Spektrum an Tätigkeiten und Projekten in den Bereichen Strategy, Analytics, M&A, Core Industry Operations, Customer & Marketing, Human Capital und Enterprise Performance. 

Das sagen unsere Mitarbeiter:innen