(Senior) Manager Digitalisierung (m/w/d)

Du willst im Bereich Risk Advisory – Digital, AI Controls und Algorithms darin unterstützen, ein effizientes und zukunftssicheres digitales Target Operating Model aufzubauen? Unser Team berät dabei häufig CFOs und CROs von Fintechs, Neobanken, nationalen & internationalen Universalbanken und Versicherungen.Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Digitalisierung (m/w/d). 

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Digitalisierung (m/w/d) stehst du unseren Kunden rund um die Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle und die Digitalisierung von Produkten und Prozessen zur Seite – und trägst so aktiv zu ihrer Zukunftsfähigkeit bei.

  • Methodenvielfalt: Du setzt dein Wissen für die verlässliche Handhabung der exponentiell steigenden Datenmengen bei unseren Kunden ein.
  • Architektur: Gekonnt unterstützt du unsere Kunden bei der Gestaltung komplexer IT-Landschaften mit dem Einsatz vielfältiger Technologien.
  • Tools: Darüber hinaus sorgst du für die Entwicklung und Einführung passender Werkzeuge in agilen Entwicklungsprojekten und begleitest die Umsetzung der fachlichen Anforderungen.
  • Support: Auch beim Erwerb von Datenkompetenz oder der ökonomischen Datennutzung zählen unsere Kunden auf deine Fachkompetenz
  • Intelligenz: Zudem entwickelst du KI-basierte Modelle, führst unsere Kunden in den Umgang mit KI ein und konzipierst Anwendungen der DLT in Kontroll- und Risikofunktionen.

Dein Skillset:

  • Abschluss in Mathematik, Informatik, Statistik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkten in Business Processes & Infrastructure oder Finance & Risk
  • Erfahrung (5+ Jahre) in den Bereichen Banking, Finance & Risk, AI oder Data Science, in der Umsetzung von Projekten, idealerweise im agilen Umfeld, sowie in der Pflege von Kundenbeziehungen
  • Begeisterung für neueste Technologien wie Data Science, AI, Big Data oder Blockchain
  • Freude an Planung und Organisation sowie Lust auf anspruchsvolle Projekte
  • Hohe Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

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Du hast noch Fragen?

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

Bewerbungs-FAQs
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Was dich im Bereich Risk Advisory erwartet

Auf Risiko – das klingt erst einmal negativ, kann jedoch mit der richtigen Strategie durchaus Positives bewirken. Mit deiner Hilfe können Unternehmen Risiken minimieren und so die Wertschöpfung maximieren. In unseren drei Bereichen Accounting & Internal Controls, Cyber & Strategic Risk und Regulatory & Legal Support erwarten dich diverse Aufgabenbereiche und ein dynamisches, schnell wachsendes Team!