(Senior) Manager (m/w/d) Technology & Strategy

Im Bereich Technology Strategy- & Transformation unterstützen wir unsere Kunden bei der technologiegetriebenen Umsetzung ihrer Geschäftsstrategie. Dies umfasst digitale Transformationen, IT M&A sowie die Agilisierung der Organisation. Hierfür entwickeln wir Technologiestrategien, befähigen unsere Kunden, ihre Geschäftsstrategie innovativ und technologiegetrieben zu gestalten und beraten bei der Auswahl und Umsetzung der relevanten Technologietrends.

Wir konzipieren und steuern komplexe Transformationsprogramme, welche die Organisation, Prozesse und zugrunde liegenden Technologien betreffen. In diesem Zusammenhang optimieren wir unter anderem das Enterprise Service Management unserer Kunden durch neueste Technologien wie ServiceNow. Darüber hinaus erarbeiten wir zukunftsfähige IoT- und SmartManufacturing-Konzepte, konzipieren digitale Plattformen und beraten unsere Kunden in den Bereichen Business-Technology Strategy vom Geschäftsmodell bis hin zu Cloud-Lösungen. Im Fokus steht hierbei, unsere Kunden bei der Entwicklung hin zu einem agilen, technologieversierten Management zu unterstützen.

 

Für unsere Teams an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf suchen wir engagierte Verstärkung.

Spannende Aufgaben erwarten dich

  • Beratung des Top-Managements (CEO, CFO, COO, CIO, CDO, sowie die entsprechenden Direct Reports) hinsichtlich Fragestellungen zur zukünftigen Positionierung von IT Organisationen sowie bei der Ausgestaltung des jeweiligen (globalen) Zielbetriebsmodells
  • Definition, Entwicklung und Umsetzung von Technologie-, Digital & IT-Strategie, Ableitung notwendiger Handlungsempfehlungen und Definition von Transformationsroadmaps
  • Steuerung von Organisationstransformation inklusive der Ausarbeitung von Rollenprofilen, Governancestrukturen, Ablaufprozesse sowie den entsprechenden Veränderungs- und Kommunikationsmaßnahmen
  • Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Daten- und Digitalplattform-Transformationen, d. h. der Implementierung neuer Plattformen und der Ablösung von Legacy (entweder in einer Beratungs- oder in einer Managementposition)
  • Konzeption von ganzheitlichen Lösungsansätzen, Leitung von Expertenrunden sowie Workshops zur Vorbereitung von Management Entscheidungen
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Führungspositionen zur Ausarbeitung von Entscheidungsunterlagen
  • Entwicklung von Business Cases zur Validierung der finanziellen Tragfähigkeit großer digitaler Transformationsprogramme
  • End-to-End-Projektverantwortung und Projektmanagementtätigkeiten im strategischen Innovationmanagement-Umfeld als Sparringpartner an der Schnittstelle zwischen Fachseite und IT
  • Übernahme von Führungsverantwortung in interdisziplinären Teams
  • Unterstützung beim Aufbau, Betreuen und Weiterentwickeln neuer Produkte und Vorgehensweisen

Darin bist du Spezialist:in

  • Sehr guter Universitäts-Abschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Naturwissenschaften/Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 5-8 Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder Industrie mit den Schwerpunkten Technologie-, Digital & IT-Strategie und in der Entwicklung von Lösungen für Digitalisierungsinitiativen
  • Erfahrung in der Planung, Konzeption und Optimierung von Unternehmenstransformationsprogrammen
  • Souveränes Auftreten beim Interagieren mit Kunden sowie beim Moderieren von Präsentationen und Workshops
  • Erfahrung im Management von Kunden sowie vertriebsstarkes Agieren beim Aufbau, Betreuen und Weiterentwickeln neuer Kunden
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Projektteams (mind. 3-5 Personen)
  • Erfahrung im Coaching und Entwicklung von Mitarbeitenden ist wünschenswert
  • Kenntnisse im administrativen Projektmanagement, sowie Projekt-Controlling und Vertriebsprozessen
  • Routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Vorausschauende Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft

Was du von uns erwarten kannst

Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.

Du bist interessiert? Wir freuen uns auf dich!

Bitte richte deine Bewerbung an das Deloitte Recruiting-Team.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

frame-1

Internationales Arbeitsumfeld

frame-2

Vielzahl von Weiterbildungs-Programmen

frame-3

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

frame-4

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

frame-5

Du hast noch Fragen?

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

Dieses Video ist leider nicht verfügbar, da du "Cookies für Marketingzwecke" deaktiviert hast. Um das Video anzusehen, ändere bitte deine Cookie-Einstellungen.
Was dich in der Beratung erwartet

Im Consulting bei Deloitte erwartet dich ein breites Spektrum an Tätigkeiten und Projekten in den Bereichen Strategy, Analytics, M&A, Core Industry Operations, Customer & Marketing, Human Capital und Enterprise Performance. 

Das sagen unsere Mitarbeiter:innen