(Senior) Manager Insurance & Digitization (m/w/d)

Du willst im Bereich Risk Advisory – Financial Industry Risk & Regulatory Versicherungsunternehmen helfen, Risiken besser zu managen? Unser Team unterstützt umfassend in allen Phasen des Versicherungsgeschäftsprozesses und kombiniert gezielte Erfahrung, tiefes technisches Wissen, führendes Branchen Know-how und ein umfangreiches Verständnis von regulatorischen, branchenspezifischen Anforderungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Insurance & Digitization (m/w/d)

Standorte: Stuttgart, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, München und Nürnberg.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Insurance & Digitization (m/w/d) entwickelst du für die Bereiche Regulation, Finanztransformation und Digitalisierung individuelle Lösungsansätze – und trägst so mit deiner Erfahrung entscheidend zum Unternehmenserfolg bei.

  • Hands-on-Einstieg: Du leitest selbstständig (Teil-) Projekte im Rahmen der Harmonisierung und Standardisierung von Geschäftsprozessen und IT-Architekturen von Versicherungsunternehmen.
  • Technologie: Zusätzlich bringst du dich bei der Konzeption und Umsetzung von „End-to-End“ Digitalisierungs- und Automatisierungslösungen von (Rück-) Versicherungsunternehmen ein.
  • Fachkompetenz: Zur Bewertung neuer Technologien (Künstliche Intelligenz u. a.) nutzt du Risikomanagementmethoden um eine Steigerung der Prozessqualität und –effizienz zu erreichen.
  • Innovation: Themen- und Serviceangebote zum Ausbau des Beratungsgeschäfts und zur Erfüllung neuester Business- und Technologieanforderungen entwickelst du eigenständig weiter.
  • Verantwortung: In Beratungsprojekten und Service-Organisationen führst du Mitarbeiter:innen, erstellst Beiträge zu Publikationen und nimmst an Fachvorträgen teil.

Dein Skillset:

  • Studium in Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften, Naturwissenschaften mit Schwerpunkt Mathematik, Informatik oder Physik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft und / oder Unternehmensberatung
  • Tiefe Einblicke in aktuelle Markttrends und Herausforderungen rund um digitale Transformation sowie in Abläufe, Strukturen und Besonderheiten des Risikomanagements von Versicherungen
  • Hohe Kundenorientierung mit Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Übernahme von Personal- und Projektverantwortung
  • Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen in-dividueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Remote-Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familien-service, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, flexiblen Arbeitsmodellen (zum Beispiel Vertrauensarbeitszeit) sowie Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

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Internationales Arbeitsumfeld

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Vielzahl von Weiterbildungs-Programmen

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Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

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Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

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Du hast noch Fragen?

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

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Was dich im Bereich Risk Advisory erwartet

Auf Risiko – das klingt erst einmal negativ, kann jedoch mit der richtigen Strategie durchaus Positives bewirken. Mit deiner Hilfe können Unternehmen Risiken minimieren und so die Wertschöpfung maximieren. In unseren drei Bereichen Accounting & Internal Controls, Cyber & Strategic Risk und Regulatory & Legal Support erwarten dich diverse Aufgabenbereiche und ein dynamisches, schnell wachsendes Team! 

Das sagen unsere Mitarbeiter:innen