Senior Consultant IT Risk & IT Audit / Business Assurance (m/w/d)

Du willst im Bereich Audit & Assurance – IT Risk & IT Audit zu Transformationsprozessen und verlässlicher Informationsverarbeitung prüfen und beraten? Unser Team schafft Vertrauen in die IT-Risikomanagementlösungen und IT-Governancesysteme unserer Mandanten. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant IT Risk & IT Audit (m/w/d).

Standorte: Berlin, Köln, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant IT Risk & IT Audit (m/w/d) begleitest du unsere Kunden, führende Unternehmen aus dem DAX40 / MDAX Umfeld, bei ihrer digitalen Transformation. Durch die Prüfung von wesentlichen IT-Systemen und IT-Prozessen unterstützt du unsere Kunden, ihre IT-Compliance-Anforderungen umzusetzen und trägst somit zu ihrem Unternehmenserfolg bei.

  • Hands-on-Einstieg: Im Rahmen der Abschlussprüfung analysierst und bewertest duIT-Systeme, IT-gestützte Geschäftsprozesse, IT-Organisationen und IT-Infrastrukturen.
  • Management: Du bringst dich bei der Durchführung von Prüfungs- und Beratungsprojekten im Umfeld unserer IT-Assurance-Dienstleistungen ein.
  • Verantwortung: Selbständig planst und leitest du Teilprojekte der Prüfung, führst prüfungsnahe Dienstleistungen durch und präsentierst der Mandantschaft unsere Arbeitsergebnisse.
  • Koordination: Darüber hinaus unterstützt du bei Erstellung von Angeboten und Präsentationen.
  • Fachwissen: Die Anwendung innovativer Tools zur Anpassung der Prüfungsmethodik auf die Digitalisierung der Geschäftsprozesse stellst du sicher.

Dein Skillset:

  • Studium in Wirtschafts- oder Naturwissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, (Wirtschafts-) Mathematik, Informationstechnologie oder vergleichbar
  • Berufserfahrung bei einer Prüfungs- oder Beratungsgesellschaft oder in der Internen Revision, idealerweise Zusatzqualifikationen wie z. B. CISA, CISSP oder einschlägige SAP-Zertifizierungen
  • Affinität zu den Bereichen IT, Digitalisierung sowie Rechnungslegung oder Wirtschaftsprüfung
  • Hohes Qualitätsbewusstsein, Engagement sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist, hohes Verantwortungsbewusstsein und Spaß an neuen Herausforderungen
  • Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialer Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

Erfahre hier mehr
Du hast noch Fragen?

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

Bewerbungs-FAQs
Podcast Series

Audit & Assurance Karriere Podcast

Was machen Wirtschaftsprüfer:innen eigentlich genau? Wie verändern Innovationen ihre Aufgaben zukünftig? In unserer Podcast Reihe erhältst du umfassende Einblicke in die Welt der Wirtschaftsprüfung und die vielfältigen Karrieremöglichkeiten bei Deloitte.

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Was dich in der Wirtschaftsprüfung erwartet

Erlebe bei Deloitte die spannende Zukunft der Prüfung und prüfungsnahen Beratung. In internationalen Projektteams arbeitest du an vielfältigen Themengebieten – angefangen von multinationaler Rechnungslegung und Unternehmensbewertung bis hin zu IT- und Sonderprüfungen. 

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Deloitte konzentriert sich als eine der führenden Professional Services Firms auf mehr als nur die klassischen Aufgaben einer Prüfungs- und Beratungsgesellschaft. Wir erbringen Dienstleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory und Consulting für Unternehmen und Institutionen aus allen Branchen. Als Vorreiter entwickeln wir innovative Lösungen für unsere Kunden und eröffnen Chancen für rund 415.000 Talente weltweit. Ganz gleich, ob BWL oder MINT - Diversity fördert Innovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen, waren nie spannender.

Mach mit uns den Unterschied!