(Solution) Architect Product Strategy & Lifecycle Management (PLM) (m/w/d)

Unsere Mission: Wir machen die R&D Organization unserer Kunden zukunftsfähig in dem wir die Produktentwicklung agilisieren, helfen die Produktkomplexität zu meistern und den regulatorischen Anforderungen gerecht zu werden. Unser Team: eine Mischung junger sowie erfahrener Kolleg:innen - wir setzen auf Diversität, eine lockere Atmosphäre und darauf, gemeinsam Spaß bei der Arbeit zu haben. Ob remote oder onsite brennen für unsere Themen, helfen neuen Kolleg:innen beim Start, lassen viel Freiraum zur Entfaltung und delegieren Verantwortung. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Solution) Architect PLM (m/w/d).

 

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Solution) Architect PLM (m/w/d) entwickelst du die PLM Architekturen von morgen - von Businessrequirements über Prozesse bis hin zur Technologie. Als Advisor hilfst du dem Kunden bei der Einführung und dem Einsatz gängiger PLM Systeme.

  • Verantwortung: Du übernimmst die Verantwortung für die gesamte Lösungsarchitektur oder spezifische Capabilities wie BOM Management. In Workshops analysierst du Kundenanforderungen und erarbeitest tragfähige Lösungen.
  • Konzeption: Mit deiner langjährigen Expertise gibst du dem Projektteam fachliche Guidance und gestaltest maßgeblich die Konzepte, technische Kundenlösungen von Architektur über Proof of Concept bis zu Implementierung und Rollout.
  • Leadership: Als Expert:in bist du verantwortlich für Projektmitarbeiter:innen, gibst Feedback und Guidance in ihrer Karriere-Entwicklung und stellst die fachliche Qualifikation und Entwicklung sicher.
  • Innovation: Du verantwortest die Entwicklung neuer Market Offerings im Bereich Product Strategy & Lifecycle Management und trägst als Expert:in mit innovativen Ideen zum kontinuierlichen Ausbau unseres Thought Leadership bei.
  • Perspektive: In deiner Position unterstützt du Angebotskalkulation, Planung neuer Projekte und unterstützt unseren Wissensaufbau. In der Smart Factory hast du darüber hinaus die Möglichkeit Neues auszuprobieren oder eigene Ideen zu verfolgen.

Dein Skillset:

  • Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Integration von PLM Systemen, der Führung heterogener Expertenteams sowie Kooperation mit Implementierungsteams. Auslandserfahrung oder Zertifizierungen sind von Vorteil.
  • Tiefes Know-How zu Produktentwicklung - und den Prozessen sowie zugrunde liegender Konzepte und Datenstrukturen. Verständnis min. einer der Branchen und Produktstrukturen: Automotive, Aerospace, Chemicals, Life Science, Manufacturing.
  • Expertenwissen zu Systemarchitekturen und Ansätzen zur Implementierung bzw. Integration mindestens einer gängigen PLM-Lösung (z.B. Teamcenter, Windchill, Enovia, Aras Innovator). Erfahrung mit Schnittstellen zu ERP, MES sowie APS.
  • Sehr guter Studienabschluss in (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbar, mit Schwerpunkt Produktmanagement / Product Lifecycle Management. Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen (Scrum, SAFe, LESS).
  • Reisebereitschaft und arbeiten im Team sind bei uns selbstverständlich. Dein Deutsch und Englisch sind verhandlungssicher (C1/C2) und du hast Spaß an der Kommunikation und Präsentation (bis auf Vorstandsebene).

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

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Du hast noch Fragen?

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

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Im Consulting bei Deloitte erwartet dich ein breites Spektrum an Tätigkeiten und Projekten in den Bereichen Strategy, Analytics, M&A, Core Industry Operations, Customer & Marketing, Human Capital und Enterprise Performance.