Solution Manager (m/w/d) SuccessFactors - SAP Core HR & Payroll - Technology Center

Willst du zukünftig an der Neugestaltung von flexiblen und noch effektiveren Produktionsprozessen bei einem Automobilhersteller beteiligt sein? Oder möchtest du lieber helfen, durch Digitalisierung und Automatisierung im Gesundheitswesen Verwaltungsaufwände drastisch zu reduzieren und damit Kosteneffizienz zu schaffen?
 

Ja? Dann gestalte einen zukunftsorientierten Geschäftsbereich von Beginn an mit - in unserem neu gegründeten Business & Technology Center in Leipzig. Hier stellen wir unseren Kund:innen kontinuierlich neue und etablierte Dienstleistungen effizient zur Verfügung und decken dabei ein vielfältiges Leistungsspektrum ab. Für dich heißt das: Zugang zu neusten Technologien, spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch abwechslungsreiche Projekte und aktive Mitgestaltung des Aufbaus eines neuen Standorts.
 

Im Team HR Transformation unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Definition strategischer Neuausrichtungen, entwickeln moderne Technologiestrategien und Infrastrukturen und begleiten die Auswahl, das Design und die Implementierung führender HR-Technologien. Durch die einzigartige Kombination aus funktionaler sowie technologischer HR-Expertise steigern wir die Produktivität der Workforce und stärken somit das gesamte Unternehmen.

 

Für unser Team am Standort Leipzig suchen wir engagierte Verstärkung.

Spannende Aufgaben erwarten dich

  • Du übernimmst die (Teil-)Projektleitung großer Systemimplementierungen bei unseren nationalen und internationalen Kund:innen in den Bereichen SAP Core HR und Payroll
  • Du berätst unsere Kund:innen insbesondere im Bereich Scoping, beurteilst die Komplexität der Implementierung und erarbeitest Aufwandsschätzungen und Zeitpläne
  • Du übernimmst Verantwortung für das Risikomanagement innerhalb großer Implementierunsprojekte
  • Du führst onsite und virtuelle Projektteams und stellst sicher, dass höchste Qualitätsstandards eingehalten werden
  • Du coachst jüngere Teamkolleg:innen und bildest diese fachlich, technisch und persönlich weiter
  • Du entwickelst die fachlichen Inhalte und Beratungsinstrumente unserer bestehenden HR Cloud Offerings weiter
  • Du übernimmst verantwortungsvolle Rollen im Bereich Sales und Pre-Sales
  • Du arbeitest eng mit unseren internen und externen Partner:innen zusammen

Darin bist du Spezialist:in

  • Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenfeldern sowie ein sehr erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Sehr hohe Expertise zu HR Cloud Anwendungen, in der Entwicklung von Konzepten und in der Integration von Prozessen und Systemen sowie deren Implementierungen
  • Fundierte Entscheidungsfindung in komplexen Situationen
  • Exzellente Präsentations- und Moderationsfähigkeit vor Klein- bis Großgruppen
  • Werte- und ergebnisorientierte Führung von Mitarbeiter:innen und umsichtiger Umgang mit Peers
  • Hohe Expertise im Projektmanagement gepaart mit effektiver Steuerungsfähigkeit und ausgeprägtem unternehmerischen Denken
  • Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und English
  • Moderate Reisebereitschaft (gelegentliche Reisen zu Kundenterminen)

Was du von uns erwarten kannst

Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.

Du bist interessiert? Wir freuen uns auf dich!

Bitte richte deine Bewerbung an das Deloitte Recruiting-Team.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

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Internationales Arbeitsumfeld

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Vielzahl von Weiterbildungs-Programmen

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Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

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Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

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Du hast noch Fragen?

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

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Was dich in der Beratung erwartet

Im Consulting bei Deloitte erwartet dich ein breites Spektrum an Tätigkeiten und Projekten in den Bereichen Strategy, Analytics, M&A, Core Industry Operations, Customer & Marketing, Human Capital und Enterprise Performance. 

Das sagen unsere Mitarbeiter:innen