Specialist Hardware Asset Management (Workplace) (m/w/d)

Du willst im Bereich Corporate Functions –Deloitte Technology die Digitalisierung von Geschäftsprozessen fördern? Unser Team treibt Innovationen voran, entwickelt interdisziplinär digitale Services und sorgt für IT, die technologisch State of the Art ist. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Specialist Hardware Asset Management (Workplace) (m/w/d). 

Standorte: Wien, Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Magdeburg, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart und Walldorf.

Dein Impact:

Als Specialist Hardware Asset Management (Workplace) (m/w/d) trägst du maßgeblich dazu bei, dass Deloitte Mitarbeitende deutschlandweit zur richtigen Zeit mit den richtigen Devices ausgestattet sind.

  • Prozesse: Die E2E Überwachung & Steuerung unserer Asset Management liegen in deiner Verantwortung.
  • Koordination: Du übernimmst die fachliche Koordination unserer Dienstleister und steuerst die Umsetzung unserer Hardware Asset Prozesse (Laptops / Smartphones / Printer).
  • Operativ: In deiner Rolle als Hardware Asset Manager kümmerst du dich vorrangig um die Bereiche Laptop Provisioning, Printer Management und Smartphone as a Service.
  • Reportings: Die Erstellung unserer monatlichen Prozess-Reportings (KPIs) übernimmst du.
  • IT Hardware Lifecycle: Planung, Organisation und Durchführung regulärer und individueller Laptop Refresh-Maßnahmen fallen in deinen Aufgabenbereich.

Dein Skillset:

  • Fundierte Prozesskenntnisse im Bereich Hardware Asset Management idealerweise nach ITIL und du besitzt eine ausgesprochen hohe IT-Affinität
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem Ticketsystem ServiceNow , sowie mit den Standard Microsoft Office Produkten
  • Du bist flexibel , belastbar und verfügst über eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke
  • Deine eigenverantwortliche Arbeitsweise wird durch analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie unternehmerische Kompetenz abgerundet
  • Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift.

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

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Du hast noch Fragen?

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

Bewerbungs-FAQs
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Dafür sorgen, dass alle Kerngeschäftsprozesse reibungslos funktionieren – dafür stehen die Corporate Functions bei Deloitte. Die Teams unterstützen die Geschäftsführung sowie Businesses gezielt in allen Geschäftsprozessen.