Talent Day: Dein Berufseinstieg im Consulting - Technology Strategy

Dein Tag:

Erfahre bei unserem Talent Day alles über deine Einstiegschancen als (Senior) Consultant (m/w/d) und erhalte exklusive Einblicke in unseren Bereich  Technology Strategy  – Du wirst eine Menge Spaß haben und neben unserer Arbeitsweise auch Deloitte Berater:innen kennenlernen: 

• Praxis-Insights: In persönlichen Interviews schlüpfst du in die Berater:innen-Rolle und bearbeitest Case Studys mit echten Fragestellungen aus dem Consulting-Alltag.
• Networking: Vernetze dich mit unseren Professionals, Managern und unserem Leadership und stelle Deine Fragen zum Thema Einstieg und Karriere bei Deloitte. 
• Persönlicher Austausch: Lerne Deloitte, unsere Arbeit und unsere Expert:innen durch Präsentationen und persönliche Gespräche näher kennen.
• Weiterentwicklung: Profitiere von wertvollen Insights zu aktuellen Themen und nutze dein individuelles Feedback durch unsere Expert:innen.
• Perspektiven: Wir geben dir ein persönliches, individuelles Karriere-Feedback und machen dir – sofern es beiderseitig passt – noch vor Ort ein Vertragsangebot zum Direkteinstieg.

Als (Senior) Consultant Technology entwickelst du Technologie-, Digital- und IT-Strategien sowie Handlungsempfehlungen und Transformationsroadmaps – und trägst so zum nachhaltigen Erfolg unserer Kunden bei.

• Change: Du unterstützt Organisationen bei ihrer Transformation, der Definition und Umsetzung von Rollenprofilen, Governance-Strukturen, strategische Bebauungspläne, Ablaufprozessen und Kommunikationsmaßnahmen.
• Analyse: Unter Berücksichtigung technologischer Trends und strategischer Anforderungen bewertest und planst du die Optimierung von Unternehmensfähigkeiten sowie Fach- und Anwendungsarchitekturen.
• Top-Management: Deine Ansprechpartner:innen zur zukünftigen Positionierung von IT Organisationen sind CFO, CIO und CDO.
• Kundennähe: Prozesse, Methode, Werkzeuge und Governance-Strukturen sind die Themen, zu denen du Kunden bezüglich Verbesserung der Architektur-Effizienz berätst.
• Disziplinübergreifend : Zudem übernimmst du Verantwortung von Projektmanagementtätigkeiten in interdisziplinären Teams.

• Studienabschluss (Bachelor oder Master) in Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Idealerweise erste relevante Berufserfahrung in einer Managementberatung, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder der Industrie im In- und Ausland
• Technologie-Affinität, Freude der Bearbeitung komplexer Fragestellung im Kontext Digitaler Transformation, u. a. in Kundenworkshops
• Begeisterung für Themen rund um die CIO Agenda und idealerweise bereits Know-how in den Bereichen Technologiestrategie, Enterprise Architecture, IT-Sourcing sowie IT-Target-Operating-Modell
• Analytisches Denkvermögen sowie starke Kommunikationsfähigkeiten
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) bis zum 15.02.2026 über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest Du in unseren Bewerbungs-FAQs.