Talent Day: Dein Berufseinstieg ins Consulting bei Agile Transformation

Erfahre bei unserem Talent Day alles über deine Einstiegschancen als Consultant (m/w/d) und erhalte exklusive Einblicke in unseren Bereich Agile Transformation – Du wirst eine Menge Spaß haben und neben unserer Arbeitsweise auch Deloitte Berater:innen kennenlernen:

• Persönlicher Austausch: Lerne Deloitte, unsere Arbeit und unsere Expert:innen durch Präsentationen und persönliche Gespräche näher kennen.
• Praxis-Insights: Schlüpfe in die Rolle einer Beraterin/eines Beraters und bearbeite mit anderen Teilnehmenden eine Case Study mit echten Fragestellungen aus dem Consulting-Alltag.
• Meet & Connect: Triff erfahrene Agile Consultants, erhalte aus erster Hand spannende Einblicke in ihren Arbeitsalltag und nutze die Gelegenheit, dich mit unseren Professionals und unserem Leadership zu vernetzen und deine Fragen rund um Einstieg und Karriere zu stellen.
• Weiterentwicklung: Profitiere von wertvollen Insights zu aktuellen Themen und nutze dein individuelles Feedback – zum Beispiel zu deiner persönlichen Positionierung und Entwicklungsmöglichkeiten im Consulting.
• Perspektiven: Erhalte ein persönliches Karriere-Feedback und – wenn es beiderseitig passt – noch vor Ort dein Vertragsangebot für den Direkteinstieg.

• Bachelor- oder Masterstudium in (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar bzw. erste relevante Berufserfahrung (1-2 Jahre) in einer Managementberatung, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder der Industrie
• Begeisterung für Themen rund um (skaliert) agile Methodiken und Frameworks wie Scrum, Kanban, SAFe, LeSS etc. oder erste praktische Anwendungserfahrung
• Interessen an der Begleitung von Veränderungsprozessen und agilem Coaching, kombiniert mit Kommunikationsstärke, Empathie und der Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen Orientierung zu geben
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift (C1)

• Spannende Aufgaben als Scrum Master oder Agile Coach im (skaliert) agilen Umfeld zusammen mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
• Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
• Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
• Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) bis zum 20.02.2026 über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest Du in unseren Bewerbungs-FAQs.