(Senior) Manager - Business Development Telecommunications, Media & Entertainment (m/w/d)

Du willst im Bereich Clients & Industries – Business Development zum Erfolg unserer Businesses beitragen? Unser Team unterstützt bei der strategischen Positionierung von Industrien, entwickelt Accounts weiter, analysiert relevante Markttrends und identifiziert Potenziale. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager – Business Development Telecommunications, Media & Entertainment.

Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover und Köln.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager – Business Development Telecommunications, Media & Entertainment (m/w/d) entwickelst du Account- und Sektorstrategien weiter und setzt diese um – und sorgst so dafür, dass Deloitte gezielt am Markt auftritt.

  • Strategie: Durch die Erstellung und Nachverfolgung von Account- und Sektorplänen steuerst du Go-to-market Aktivitäten zielgerichtet.
  • Eminence Building: Die Branchenentwicklungen hast du stetig im Blick und platzierst Studien und Marketing-Kampagnen an der richtigen Stelle.
  • Organisation: Du hast die Verantwortung für die Planung und Durchführung von Account- und Sektormeetings und erstellst entsprechende Präsentationen in deutscher und englischer Sprache.
  • Analyse: Du nutzt das Account- und Sektor-Reporting und erstellst Ad-hoc Analysen, um Accounts und Sektoren gezielt zu steuern.
  • Personalmanagement: Du hast die Personalverantwortung für ein kleines Team bestehend aus Business Developern anderer Branchen und begleitest deine Teammitglieder bei ihrer persönlichen Entwicklung.

Dein Skillset:

  • Sehr guter Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Account Management, Business Development, Unternehmensberatung oder Vertrieb eines international tätigen Unternehmens (Branchenkenntnisse von Vorteil)
  • Sichere CRM- und MS-Office-Kenntnisse , eloquente Kommunikation sowie Freude am Präsentieren
  • Hohes Engagement , Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

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Du hast noch Fragen?

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

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