Campus Networking: Sustainability @ Finance & Performance

Wir unterstützen die Finanzfunktionen internationaler Konzerne dabei, die Möglichkeiten des digitalen Wandels zu nutzen und ihre Leistungsfähigkeit zu steigern. Unsere Themen reichen dabei von den typischen Controlling Fragestellungen rund um Steuerung, Planung und Management-Reporting über Konzepte zur strategischen Ausrichtung der Finanzfunktion, Design von Organisationsmodellen und Unterstützung bei Post-Merger Integrationen bis hin zur Optimierung der Konzernkonsolidierung und operativen Finanzprozessen. Lerne unsere einzigartigen Projekte kennen, knüpfe wertvolle Kontakte zu unseren Expert:innen: bei der Gastvorlesung „Introduction to ESG & Carbon Accounting“ und dem Get-together.

 

Save the Date:

  • Live-Event: Mittwoch, den 15. Januar 2025, WWU Münster
  • Bewerbungsschluss: Mittwoch, den 10. Januar 2025

 

Unser Team ist an den folgenden Standorten vertreten: Düsseldorf und Köln.

 

Dein Event:

Lerne unsere Kolleg:innen aus dem Bereich Finance & Performance sowie Sustainability & Climate kennen – und lege damit vielleicht schon den ersten Grundstein für deine Karriere bei Deloitte.

 

  • Einblicke: Berichterstattung zu und Steuerung von Nachhaltigkeitskennzahlen stellen Unternehmen vor große Herausforderungen. Wir möchten euch zeigen, warum CFOs um die Themen Environmental, Social & Governance (ESG) und Carbon Accounting in Zukunft nicht mehr herumkommen und euch die Möglichkeit geben, die Berechnung von Emissionskennzahlen im Rahmen einer kurzen Übung selbst anzuwenden.
  • Get-together: Lerne unsere Kolleg:innen persönlich beim Kochevent kennen und stelle deine Fragen zur Karriere bei Deloitte.

 

Dein Skillset:

  • Student:in im Rahmen der Carbon Accounting Übung an der WWU Münster.
  • Interesse an der Unternehmensberatung und dem Thema Nachhaltigkeit.
  • Lust auf den persönlichen Austausch bei einem Kochevent.

 

Bist du bereit? Wir freuen uns auf dich!

Die Teilnahme an der Vorlesung steht allen Studierenden offen. Lade zur abendlichen Teilnahme am Get-together einfach deinen CV (deutsch oder englisch) bis zum 10. Januar 2025 über unser Bewerbungssystem hoch. Du erhältst eine separate Einladung im Nachgang.

Dein Event:

Lerne unsere Kolleg:innen aus dem Bereich Finance & Performance sowie Sustainability & Climate kennen – und lege damit vielleicht schon den ersten Grundstein für deine Karriere bei Deloitte.

 

  • Einblicke: Berichterstattung zu und Steuerung von Nachhaltigkeitskennzahlen stellen Unternehmen vor große Herausforderungen. Wir möchten euch zeigen, warum CFOs um die Themen Environmental, Social & Governance (ESG) und Carbon Accounting in Zukunft nicht mehr herumkommen und euch die Möglichkeit geben, die Berechnung von Emissionskennzahlen im Rahmen einer kurzen Übung selbst anzuwenden.
  • Get-together: Lerne unsere Kolleg:innen persönlich beim Kochevent kennen und stelle deine Fragen zur Karriere bei Deloitte.

 

Dein Skillset:
  • Student:in im Rahmen der Carbon Accounting Übung an der WWU Münster.
  • Interesse an der Unternehmensberatung und dem Thema Nachhaltigkeit.
  • Lust auf den persönlichen Austausch bei einem Kochevent.

 

Bist du bereit? Wir freuen uns auf dich!

Die Teilnahme an der Vorlesung steht allen Studierenden offen. Lade zur abendlichen Teilnahme am Get-together einfach deinen CV (deutsch oder englisch) bis zum 10. Januar 2025 über unser Bewerbungssystem hoch. Du erhältst eine separate Einladung im Nachgang.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Weiterbildungs-Programme

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

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Remote Work

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

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Sustainability & Climate Karriere Podcast

Alle sprechen über nachhaltiges Handeln, aber was versteht man eigentlich darunter? Und ist überhaupt noch Zeit, etwas zu verändern? Unsere Expert:innen beleuchten diese und viele weitere Fragen in unserer Podcast Staffel rund um Sustainability & Climate.

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Deloitte konzentriert sich als eine der führenden Professional Services Firms auf mehr als nur die klassischen Aufgaben einer Prüfungs- und Beratungsgesellschaft. Wir erbringen Dienstleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory und Consulting für Unternehmen und Institutionen aus allen Branchen. Als Vorreiter entwickeln wir innovative Lösungen für unsere Kunden und eröffnen Chancen für rund 415.000 Talente weltweit. Ganz gleich, ob BWL oder MINT - Diversity fördert Innovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen, waren nie spannender.

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