Consultant - DACH Origination / Business Development - PE and Strategic Clients (m/f/x)

Do you want to contribute to the Financial Advisory Office to ensure that our business can take care of our customers in the best possible way? Our teams support consultants strategically and operationally, e.g. B. in the use of resources, controlling or quality and risk management. Secure our mutual success and make the difference with us: as Consultant DACH Origination / Business Development - PE & Strategic Clients (m/f/x)

Location: Düsseldorf.

Your impact:

As a member of the Origination team (m/f/x) you are in direct contact with decision makers at Deloitte's largest private equity and corporate clients to discuss potential M&A opportunities that are aligned with their investment / stragetic criteria.

  • Market analysis: Research market opportunities for private equity and corporate key clients taking into account their specific investment criteria and focus.
  • Cooperation: Closely work with Deloitte partners to determine how best to support their clients in regards to Origination activities and participate in client discussions and ensure that all follow ups are coordinated in a timely manner.
  • Expertise: Responsible for specific sector coverage and staying updated on the relevant latest news as well as identifying relevant market opportunities to present to clients. 
  • Collaboration: Coordinate with internal teams in Germany on market opportunities, go-to-market strategies, and ensuring data quality regarding an in-house developed Origination tool. 
  • Coordination: Cross business and regional coordination with other Orig. teams in EMEA as well as with other business units in Deloitte Germany (Consulting, Tax, Legal etc.).
Your skillset:
  • Degree in economics, business information technology
  • Profound professional experience in the area of Business Development or Corporate Finance (e.g. at an investment bank, a credit institution, an M&A boutique or a consulting/advisory company) 
  • Ideally, specific expertise in individual industrial sectors
  • Committed team player who can work independently, has strong communication skills, has initial leadership experience and good MS Office skills, especially Excel and PowerPoint
  • Very strong written and spoken German and English skills. Additional languages also a plus
Your chance:
  • Exciting tasks in an innovative environment with highly motivated colleagues, who are already keen for your input
  • Good general conditions with attractive salary and many additional benefits, e. g. company smartphone, bicycle leasing and corporate benefits
  • Work-life balance with mobile working, part-time hours, EU remote working, sabbaticals, employee events, well-being offers such as health days, partnerships with fitness providers, and our family service that supports you with challenges in your personal life
  • Excellent further education at the Deloitte University, at Deloitte University, in online and offline seminars and during professional qualification programs
  • Plenty of scope for creativity and active promotion of an inclusive corporate culture – for instance through our ALL IN global diversity and inclusion initiative as well as local employee networks

Are you ready? Make a difference with us!

Our recruiting team looks forward to receiving your application documents (CV as well as general qualification for university entrance, university and work references) via our online form. No cover letter is required.

Equal opportunities for all: We look forward to receiving applications from people who are as diverse as we are – irrespective of age, disability, ethnic origin and nationality, gender, religion, sexual identity or social background. Any questions? You can find all the information you need about our application process in our application FAQs.

Application deadline: As long as the job is displayed, you can apply quickly and conveniently online. Jobs are often filled multiple times at different locations and you can start flexibly every month - unless stated in the job text, there is no application deadline.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 415.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 415.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Weiterbildungs-Programme

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

Remote Work

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess
Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.
Du hast noch Fragen?
Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.
Wir haben noch mehr Insights für dich
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Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

 

Team Talent Acquisition

Karolin, Anja, Julia, Silja, Kerstin, Jakob und ihre Teams stehen euch bei Fragen gerne zur Verfügung.

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Deloitte konzentriert sich als eine der führenden Professional Services Firms auf mehr als nur die klassischen Aufgaben einer Prüfungs- und Beratungsgesellschaft. Wir erbringen Dienstleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory und Consulting für Unternehmen und Institutionen aus allen Branchen. Als Vorreiter entwickeln wir innovative Lösungen für unsere Kunden und eröffnen Chancen für rund 415.000 Talente weltweit. Ganz gleich, ob BWL oder MINT - Diversity fördert Innovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen, waren nie spannender.

Mach mit uns den Unterschied!