Consultant M&A Transaction Services (m/w/d)

Du willst im Bereich M&A Transaction Services Kunden ganzheitlich entlang des M&A Life Cycles begleiten? Als Teil unseres Teams berätst du Kunden bei Unternehmenskäufen und -verkäufen, Finanzierungen, Integrationen von Zukäufen oder Separierungen von Geschäftsbereichen und unterstützt von der Konzeptionierung bis hin zur operativen Umsetzung. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant M&A Transaction Services (m/w/d).

Standorten: Berlin, Stuttgart, München, Hamburg, Köln, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hannover und Nürnberg.

Dein Impact:

Als Consultant M&A Transaction Services (m/w/d) berätst du Kunden bei nationalen und internationalen M&A Transaktionen.

 

  • Hands-on-Einstieg: Ab Day One bist du Teil eines Projektteams und bekommst von uns Verantwortung übertragen. Durch deinen persönlichen Buddy hast du von Anfang an eine:n Ansprechpartner:in zur Seite.
  • End-to-End M&A: Du unterstützt unsere Mandanten entlang des gesamten M&A Life Cycles, von Commercial, Financial und Operational Due Diligence, Carve-out Assessment, Synergieanalysen bis hin zur 100-Tage Planung und Full Potenial Analyse.
  • Finanz- und Unternehmensanalysen: Du unterstützt maßgeblich bei der Erstellung von Analysen (Finanzen, Prozesse, Markt etc.) sowie bei der Erarbeitung von Businessplänen mit dem Management des Zielunternehmens.
  • Konzeption und Dokumentation: Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du Konzepte, erstellst Präsentationen, transaktionsrelevante Berichte sowie Dokumentationen zum Projektfortschritt.
  • Fast-paced Development: Im Team entwickelst du best practices und wendest diese sofort an. Dein fachliches und persönliches Skill-Set treiben wir gemeinsam mit dir voran.

 

Dein Skillset:

 

  • Erfolgreicher Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar
  • Erfahrung durch Praktika im M&A oder Strategie Umfeld: Bei Beratungsunternehmen, Private-Equity Gesellschaften, Investmentbanken oder in der Industrie
  • Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie ausgeprägte Analyse- Diagnose- und Problemlösungskompetenz
  • Hohe Lernbereitschaft, Selbstständigkeit sowie Kommunikationsstärke und Spaß an der Arbeit im Team
  • Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

 

Deine Chance:
  • Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
  • Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
  • Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
  • Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Weiterbildungs-Programme

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

Remote Work

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess
Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.
Erfahre hier mehr
Du hast noch Fragen?
Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.
Bewerbungs-FAQs

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