Consultant Digitale Transformation / Versicherungen (m/w/d)

Du willst im Bereich Consulting – Insurance Operations innovative Lösungen für führende Versicherer konzipieren und komplexe Projekte managen? Unser Team berät zu Vertrieb, Bestand und Schaden, Digitalisierung, Finanzen und Regulatorik, Insight Driven Insurance und ESG. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Digitale Transformation (m/w/d). 

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Frankfurt.

Dein Impact:

Als Consultant Digitale Transformation (m/w/d) berätst du bei der Entwicklung und Umsetzung von digitalen Produkten und Geschäftsmodellen – und trägst so zur Zukunftsfähigkeit unserer Versicherungskunden bei.

  • Beratung: Du begleitest nationale und internationale Versicherer bei der Umsetzung ihrer digitalen Agenda, identifizierst Trends und entwickelst innovative Branchenlösungen.
  • Change-Management: Gemeinsam mit unseren Expert:innen konzipierst du Organisations- und Governance-Modelle und unterstützt damit den digitalen Transformationsprozess des Kunden.
  • Innovation: In agilen, multidisziplinären Projekten verwendest du modernste Methoden wie Artifical Intelligence, Advanced Analystics, Prototyping oder Big Data.
  • Interdisziplinär: Dabei profitierst du von unserem sehr guten Beratungsspektrum und arbeitest zum Beispiel mit dem Deloitte Blockchain oder dem Analytics Institute eng zusammen.
  • Perspektive: Bei Kundenterminen repräsentierst du unser Know-how, unterstützt uns bei der Akquise von Projekten oder Kunden und trägst dadurch zur Weiterentwicklung deines Teams bei.

Dein Skillset:

  • Abschluss in BWL, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsmathematik oder vergleichbar, idealerweise Ausbildung im Bereich Versicherungen
  • Erste Erfahrungen im Projektmanagement, hohes Engagement und Lust auf anspruchsvolle, innovative Projekte in einem agilen, interdisziplinären Umfeld
  • Hohe Affinität zu digitaler Technologie, idealerweise erste Erfahrungen mit Programmiersprachen wie Python, Java oder C#, Datenbankanwendungen oder Cloud-Lösungen
  • Gute Kenntnisse informationsgetriebener Geschäfts- und Entscheidungsmodelle, Freude an der Arbeit im Team und der direkten Kommunikation
  • Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

  • Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
  • Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
  • Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
  • Exzellente Weiterbildung in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. in fachlichen Trainings (Basiswissen Versicherung, Versicherungsplanspiel, Anaplan/SAP FPSL ), in Agiler Methodik (Scrum, Product Owner) sowie in individuell auf dich abgestimmten Qualifikations- und Schulungsmaßnahmen
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

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Du hast noch Fragen?

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

Bewerbungs-FAQs
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Was dich in der Beratung erwartet

Im Consulting bei Deloitte erwartet dich ein breites Spektrum an Tätigkeiten und Projekten in den Bereichen Strategy, Analytics, M&A, Core Industry Operations, Customer & Marketing, Human Capital und Enterprise Performance.