IT Application Specialist - klinische Anwendungen (m/w/d)

Du willst technologieorientierte Dienstleistungen entwickeln? Unser Team stellt zukunftsorientierte Lösungen rund um Projektmanagement, digitale Transformation und Softwareentwicklung bereit. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als IT Application Specialist (m/w/d).

Standorte: Görlitz, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, Leipzig und Nürnberg.

Dein Impact:

Als IT Application Specialist (m/w/d) spielst du eine zentrale Rolle bei der Verwaltung und Optimierung der Fachbereichsanwendungen unserer Kunden, um einen sicheren und effizienten Betrieb sicherzustellen.

  • IT-Anwendungsverwaltung: Du kümmerst dich um die Aktualisierung und Wartung kritischer Anwendungs-, Middleware- und Datenbankkomponenten, um Effizienz und Zuverlässigkeit zu gewährleisten. 
  • Patch- und Schwachstellenmanagement: Du überwachst und implementierst Software- sowie System-Updates und übernimmst die Entwicklung von Maßnahmen zur Risikoreduzierung und Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien.
  • Applikationsoptimierung: Du betreust, installierst und optimierst Fachsoftware, um reibungslose Abläufe und hohe Sicherheitsstandards zu gewährleisten.
  • Problemlösung: Du hilfst internen Kunden bei der Lösung von Störungen und bringst eine lösungsorientierte und eine strategische Herangehensweise mit.
  • Weiterentwicklung: Gestalte den Betrieb und die Betriebsumgebung mit – wie können unsere Kunden und wir besser werden? Du unterstützt und setzt Projekte für den genutzten Softwarestack um.
Dein Skillset:
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Bereich IT-System und Anwendungsadministration 
  • Praxiserfahrungen im Betrieb und der Administration von Applikationen, Middleware und/oder Datenbanken sowie im Betrieb von Schnittstellen / API und Interoperabilitätsplattformen 
  • Erfahrungen mit Schnittstellen in der IT von Krankenhäusern (HL7, FHIR, Dicom, …); Erfahrungen mit der InterSystems Iris for Health / Healthshare Plattform sind vorteilhaft
  • Kenntnisse der IT Architektur von Krankenhäusern (insbesondere IOP, KIS/KAS); Kenntnisse von Cloud Architekturen und Technologien wünschenswert
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift; Rufbereitschaft sowie Arbeit außerhalb der regulären Arbeitszeiten ist für dich kein “No-go” und du besserst dir gerne dein Gehalt mit der Zusatzvergütung auf.
Deine Chance:
  • Keine Reisetätigkeit, flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Teilzeitmöglichkeiten
  • 30 Tage Jahresurlaub sowie 20 Tage Remote Working innerhalb der EU und 10 Tage Remote Working außerhalb der EU möglich
  • Onboarding mit strukturierter Einarbeitungszeit, Ansprechpartner:in und Training on the job
  • Best-in-class Weiterbildung im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Corporate Benefits, Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie Vertrauensarbeitszeit
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 415.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 415.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Weiterbildungs-Programme

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

Remote Work

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess
Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.
Du hast noch Fragen?
Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.
Wir haben noch mehr Insights für dich
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Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

 

Team Talent Acquisition

Karolin, Anja, Julia, Silja, Kerstin, Jakob und ihre Teams stehen euch bei Fragen gerne zur Verfügung.

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Deloitte konzentriert sich als eine der führenden Professional Services Firms auf mehr als nur die klassischen Aufgaben einer Prüfungs- und Beratungsgesellschaft. Wir erbringen Dienstleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory und Consulting für Unternehmen und Institutionen aus allen Branchen. Als Vorreiter entwickeln wir innovative Lösungen für unsere Kunden und eröffnen Chancen für rund 415.000 Talente weltweit. Ganz gleich, ob BWL oder MINT - Diversity fördert Innovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen, waren nie spannender.

Mach mit uns den Unterschied!