(Junior) Consultant Global Mobility / Expatriate Management (m/w/d)

Du willst im Bereich Tax – Global Employer Services unsere Kunden rund um internationale Mitarbeitereinsätze beraten? Unser Team unterstützt global tätige Unternehmen in allen relevanten Fragestellungen und trägt so zu ihrem weltweiten Erfolg bei. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als HR-Consultant Global Mobility (m/w/d). 

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Consultant Global Mobility (m/w/d) gehörst du zu einem erfahrenen Team. Gemeinsam beraten wir global tätige Unternehmen und ihre Mitarbeiter:innen im Zuge von internationalen Einsätzen, Expatriate Management und Global Mobility.

  • Erste Ansprechperson: Wenn es um eine Frage zur Entsendung geht, wenden sich Personalabteilungen oder entsandte Mitarbeiter:innen unserer Mandanten gerne an dich.
  • Entsendezyklus: Du unterstützt unsere Mandanten umfassend, koordinierst interne/externe am Prozess beteiligte Stakeholder (z. B. durch Kostenschätzungen).
  • Globales Teamwork: Mit unseren ausländischen Deloitte-Büros arbeitest du Hand in Hand, um unsere oder Dienstleistungen von Drittanbietern zu koordinieren.
  • Vielfalt: In diesem Rahmen organisierst du Services von der Steuerberatung über Immigration bis hin zu Sprachkursen und interkulturellen Trainings.
  • Advisory: Ob Strategien, Prozesse oder Service Delivery Models – du leistest einen wertvollen Impact im Kontext von internationalen Einsätzen der Mitarbeitenden.

Dein Skillset:

  • Abschluss: ein Studium (Uni/FH) in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Kulturwirtschaft oder vergleichbares Studium
  • Basiskenntnisse mit Praxisbezug in Individualsteuer, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Aufenthaltsrecht inklusive EU-Meldepflichten
  • Erfahrung aus einer ähnlichen Aufgabe (z. B. Entsendungsabteilung eines Unternehmens, Abwicklung internationaler Entsendungen) erleichtert deinen Einstieg bei uns
  • Spaß, in einem international tätigen, sich dynamisch wandelnden Umfeld zu arbeiten und Freude an systematischer Arbeitsweise
  • Kundenorientierung als Kerneigenschaft sowie MS Office-Kenntnisse sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen in-dividueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Remote-Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familien-service, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, flexiblen Arbeitsmodellen (zum Beispiel Vertrauensarbeitszeit) sowie Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

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Internationales Arbeitsumfeld

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Vielzahl von Weiterbildungs-Programmen

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Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

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Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

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Du hast noch Fragen?

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

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Was dich in der Steuerberatung erwartet

Im Geschäftsbereich Tax erwartet dich ein breites Spektrum an Aufgaben – angefangen bei der Ermittlung der optimalen Rechtsform für Unternehmen, über die steuerrechtliche Risikoberatung bei M&A Prozessen und grenzübergreifende Steuerfragen bis hin zur Unterstützung im Transfer Pricing sowie der Klärung von steuerrechtlichen Fragen. 

Das sagen unsere Mitarbeiter:innen
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