Proposal Pitch @ Deloitte HH

Bist du bereit für eine Entdeckungsreise in die faszinierende Welt von Risk Advisory und hast Lust mehr über den Risikoinventurprozess zu erfahren? Trifft ein „Request for Proposal“ eines Unternehmens ein, geht es ans Kreieren eines maßgeschneiderten Angebots. In diesem Workshop lernst du die essenziellen Schritte und Best Practices kennen, um überzeugende Proposals zu erstellen und vor einem Gremium zu präsentieren. Für jede:n ist etwas dabei, denn zwischen Kalkulation, Design und Präsentation warten einige Herausforderungen auf dich. Knüpfe anschließend beim Essen & Trinken wertvolle Kontakte und erfahre alles über deine Einstiegs- und Karrierechancen bei Deloitte: beim Proposal Pitch.

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  • Eventdatum: Dienstag, 12. November 2024 oder 04. Dezember 2024, 16:00 Uhr, im Hamburger Deloitte Office
  • Bewerbungsschluss: 05. November 2024 bzw. 27. November 2024 (eine Woche vor dem jeweiligen Event)

Unser Team ist an den folgenden Standorten vertreten: Hamburg und Hannover.

Dein Event:

Lerne unsere Kolleg:innen aus dem Bereich Risk Advisory kennen – und lege damit vielleicht schon den ersten Grundstein für deine Karriere bei Deloitte.

  • Unternehmensvorstellung: Bekomme einen Rundum-Einblick in die Welt von Deloitte.
  • Proposal-Workshop: Setze deine neuen Fähigkeiten im Team ein und erarbeite gemeinsam mit anderen Teilnehmenden ein Proposal. Wendet einen Risikoinventurprozess auf ein fiktives Institut an und stellt unserer Jury im Anschluss eure Lösung in Form eines Pitchs vor. Das Gewinnerteam erhält für die hervorragende Leistungen einen attraktiven Preis.
  • Get-Together: Bei einem lockeren Get-Together mit leckerem Essen und Trinken hast du die Gelegenheit, dich mit unseren Kolleg:innen auszutauschen und all deine Fragen loszuwerden.

Dein Skillset:

  • Student:in in einem Bachelor- (mind. 3 Semester.) oder Masterstudiengang
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Lust auf den persönlichen Austausch und einen spannenden, abwechslungsreichen Tag

Bist du bereit? Wir freuen uns auf dich!

Lade zur Teilnahme einfach deinen CV (deutsch oder englisch) bis zum 05. November 2024 bzw. 27. November 2024 über unser Bewerbungssystem hoch und gib, falls vorhanden, die präferierten Namen für dein Team an. Solltet ihr keine Teampräferenz angeben, werden wir euch vor Ort einteilen.

 
Dein Event:

Lerne unsere Kolleg:innen aus dem Bereich Risk Advisory kennen – und lege damit vielleicht schon den ersten Grundstein für deine Karriere bei Deloitte.

  • Unternehmensvorstellung: Bekomme einen Rundum-Einblick in die Welt von Deloitte.
  • Proposal-Workshop: Setze deine neuen Fähigkeiten im Team ein und erarbeite gemeinsam mit anderen Teilnehmenden ein Proposal. Wendet einen Risikoinventurprozess auf ein fiktives Institut an und stellt unserer Jury im Anschluss eure Lösung in Form eines Pitchs vor. Das Gewinnerteam erhält für die hervorragende Leistungen einen attraktiven Preis.
  • Get-Together: Bei einem lockeren Get-Together mit leckerem Essen und Trinken hast du die Gelegenheit, dich mit unseren Kolleg:innen auszutauschen und all deine Fragen loszuwerden.
Dein Skillset:
  • Student:in in einem Bachelor- (mind. 3 Semester.) oder Masterstudiengang
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Lust auf den persönlichen Austausch und einen spannenden, abwechslungsreichen Tag

Bist du bereit? Wir freuen uns auf dich!

Lade zur Teilnahme einfach deinen CV (deutsch oder englisch) bis zum 05. November 2024 bzw. 27. November 2024 über unser Bewerbungssystem hoch und gib, falls vorhanden, die präferierten Namen für dein Team an. Solltet ihr keine Teampräferenz angeben, werden wir euch vor Ort einteilen.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Weiterbildungs-Programme

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

Remote Work

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

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Deloitte konzentriert sich als eine der führenden Professional Services Firms auf mehr als nur die klassischen Aufgaben einer Prüfungs- und Beratungsgesellschaft. Wir erbringen Dienstleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory und Consulting für Unternehmen und Institutionen aus allen Branchen. Als Vorreiter entwickeln wir innovative Lösungen für unsere Kunden und eröffnen Chancen für rund 415.000 Talente weltweit. Ganz gleich, ob BWL oder MINT - Diversity fördert Innovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen, waren nie spannender.

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