(Senior) Consultant Agile Finance Transformation (m/w/d)

Du willst im Bereich Consulting –Finance & Performance CFOs und das Top-Management in der Finanzfunktion beraten? Globale Trends, wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Effizienzdruck sowie M&A treiben unser Geschäft –unser Team entwickelt hierfür individuelle Konzepte. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Consultant Agile Finance Transformation (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Consultant Agile Finance Transformation (m/w/d) begleitest du Innovationsprojekte internationaler Konzerne – und trägst so zu einer nachhaltigen Steigerung der Leistungsfähigkeit der Finanzfunktionen bei.

  • Agile Finance Function: In Zusammenarbeit mit den Kunden entwickelst du Strategiekonzepte und Transformation Roadmaps, in denen das Finance Team und seine Interaktionen zentral sind.
  • Optimierung: Du unterstützt den Kunden beim Aufbau einer Infrastruktur und nutzt die Methoden der Agilen Toolbox, um die Zusammenarbeit effektiver und effizienter zu gestalten.
  • Steuerung: Mit deinem Team denkst du Rollen, Skills und Strukturen vollkommen neu und stellst die Anschlussfähigkeit der Finanzfunktion zu agil arbeitenden operativen Einheiten her.
  • Umsetzung: Dafür analysiert du bestehende Lösungen, prüfst Alternativen bei Budgetierung und Steuerung und hilfst das Steuerungsmodell, Reporting und Planung zu flexibilisieren.
  • 360°-Grad-Ansatz: Die Fragestellungen deiner Kunden betrachtest du ganzheitlich über die Dimensionen Mindset, People, Steering, Processes und Technology.

Dein Skillset:

  • Erfolgreicher Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
  • Erste Praxiserfahrung in einer Unternehmensberatung, größeren Unternehmen oder Industrie, (idealerweise) gute Kenntnisse in den Bereichen Controlling, Accounting oder Finance
  • Hohes Interesse an agilen Methoden, Coachingansätzen und dem Mindset im Kontext von Finanzabteilungen, (idealerweise) Zertifikate als Scrum Master, Product Owner oder agiler Coach
  • Spaß am Teamplay , der Kommunikation und Präsentation, Freude am kontinuierlichen Lernen, dem Gestalten von nachhaltigen Lösungen und der Umsetzung eigener Ideen
  • Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen in-dividueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Remote-Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familien-service, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, flexiblen Arbeitsmodellen (zum Beispiel Vertrauensarbeitszeit) sowie Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

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Internationales Arbeitsumfeld

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Vielzahl von Weiterbildungs-Programmen

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Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

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Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

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Du hast noch Fragen?

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

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Was dich in der Beratung erwartet

Im Consulting bei Deloitte erwartet dich ein breites Spektrum an Tätigkeiten und Projekten in den Bereichen Strategy, Analytics, M&A, Core Industry Operations, Customer & Marketing, Human Capital und Enterprise Performance. 

Das sagen unsere Mitarbeiter:innen