(Senior) Consultant Consulting - Financial Management & Accounting / Finance & Performance (m/w/d)

Du willst im Bereich Consulting – Financial Management & Accounting CFOs und das Top-Management in der Finanzfunktion beraten? Globale Trends, wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Effizienzdruck sowie M&A treiben unser Geschäft – unser Team entwickelt hierfür individuelle Konzepte. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Consultant Consulting – Financial Management & Accounting (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Consultant Consulting – Financial Management & Accounting (m/w/d) berätst du Kunden verschiedenster Branchen bei sämtlichen Fragestellungen, die das Accounting und Controlling betreffen. Für unsere Kunden entwickeln wir fortschrittlichste Lösungen, die interne sowie externe Berichtsanforderungen unter Berücksichtigung der vorherrschenden Branchenspezifika verbinden.

In einem Team aus Management-Beratern kannst du deine Begeisterung für Accounting, Controlling & Finance entfalten, um internationale Konzerne bei der Realisierung von Verbesserungspotenzialen und ihrer zukunftsfähigen Ausrichtung im internen und externen Rechnungswesen als angehender Experte für Financial Management & Accounting unterstützen.

  • Beratungsschwerpunkt: Du unterstützt in (Teil-)Projektteams und berätst unsere Kunden als vollwertiges Teammitglied von der Idee, über das Konzept, bis zur Umsetzung in fachlichen Accounting- und/oder Controlling-Projekten. In Abhängigkeit deines Fachgebiets wirkst du beispielsweise bei der Ausgestaltung und Einführung von führenden Kostenrechnungsmodellen mit, die Entscheidungsgrundlagen von Unternehmen maßgeblich verbessern oder agierst als angehender Experte für fachliche Accounting-Fragestellungen und bei der Ausgestaltung von state-of-the-art Berichtslösungen
  • Aufgabenspektrum: Die inhaltlichen Schwerpunkte umfassen unter anderem die Status-Quo-Analyse, das Design und die Erstellung von Fachkonzepten zu Themen wie der Einführung von state-of-the-art Kostenrechnungen und zukunftstauglichen Unternehmensstrukturen (z.B. Kontenplan). Darüber hinaus paarst du dein Wissen im internen Rechnungswesen mit fundierten Kenntnissen im externen Rechnungswesen und bringst dieses in der fachlichen Accountingberatung (z.B. IFRS) ein
  • Externer Impact: Durch deine lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Leistungsbereitschaft schaffst du wertvolle Entscheidungsgrundlagen für unsere Projektleitung und das Management des Kunden. Du übernimmst bereits ab Tag 1 Verantwortung für spezifische Arbeitspakete, die du mit Unterstützung des Projektteams konzipierst und unserem Kunden präsentierst
  • Interner Impact: Neben der Projektarbeit vor Ort entwickelst du unsere Beratungsansätze weiter und unterstützt bei Veröffentlichungen und der Akquise neuer Kunden oder Projekte. Du gibst wertvolle Impulse und bereicherst das Team mit deiner bisherigen Erfahrung
  • Perspektive: Du unterstützt bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Produkten, Methoden und Ansätzen des Finance & Performance Bereichs. Entlang der Karrierestufen profitierst du von ausgezeichneten Weiterbildungsmöglichkeiten und einem erfahrenen Counselor, der dich und deine Karriere fördert

Dein Skillset:

  • Guter Bachelor- oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem naturwissenschaftlichen/technischen Studiengang sowie erste themenrelevante praktische Erfahrungen, je nach Einstiegslevel, in einer Managementberatung, einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder in einem Industrieunternehmen im relevanten Bereich
  • Sehr gutes Know-how in Controlling und/oder Accounting, Prozessverständnis und kreative Lösungsansätze für komplexe Aufgaben
  • Großes Interesse an aktuellen Veränderungen im Umfeld des internen und externen Rechnungswesens – stets am Puls der Zeit – sowie Offenheit gegenüber neuesten Systemen und Technologien
  • Starke kommunikative Fähigkeiten und Präsentationsskills, um sich sicher auf allen Managementebenen souverän zu bewegen. Leidenschaft und Authentizität in der eigenen Arbeit und im Umgang mit Anderen. Selbstanspruch durch Fort- und Weiterbildung stets auf dem aktuellen Stand der Technik und des Beratungsumfeldes zu bleiben. Je nach Einstiegslevel bereits vorhandenes Leadership-Potenzial durch Aufbau von positiven Team-Dynamiken, Motivation und Wertschätzung der Mitarbeitenden sowie einer verantwortlichen Arbeitsweise
  • Hohes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen , sehr gutes Deutsch und Business Englisch in Wort und Schrift, Freude an der Teamarbeit und dem Reisen, gepaart mit der Fähigkeit auch mal über sich selbst lachen zu können, sind weitere Qualitäten, die wir in unserem Team sehr schätzen

Deine Chance:

  • Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
  • Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassenden Know-how unterstützt
  • Ein chancenreiches und internationales Umfeld , das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
  • Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
  • Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
  • Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

frame-1

Internationales Arbeitsumfeld

frame-2

Vielzahl von Weiterbildungs-Programmen

frame-3

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

frame-4

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

frame-5

Du hast noch Fragen?

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

Dieses Video ist leider nicht verfügbar, da du "Cookies für Marketingzwecke" deaktiviert hast. Um das Video anzusehen, ändere bitte deine Cookie-Einstellungen.
Was dich in der Beratung erwartet

Im Consulting bei Deloitte erwartet dich ein breites Spektrum an Tätigkeiten und Projekten in den Bereichen Strategy, Analytics, M&A, Core Industry Operations, Customer & Marketing, Human Capital und Enterprise Performance. 

Das sagen unsere Mitarbeiter:innen