Senior Consultant Operational Restructuring / Value Creation Services (m/w/d)

Du willst im Bereich Financial Advisory – Turnaround & Restructuring Kunden durch Krisen- und Veränderungssituationen begleiten? Unser Team definiert nachhaltige Maßnahmen zur Verbesserung der Ergebnis- und Liquiditätssituation und setzt diese konsequent um. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Operational Restructuring (m/w/d). 

Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg und München.

Dein Impact:

Als Senior Consultant Operational Restructuring (m/w/d) berätst du Unternehmen zu Restrukturierungen, Transaktionen und Performance Improvement – und trägst so zu mehr Effizienz und Effektivität sowie der Zukunftsfähigkeit unserer Unternehmenskunden bei.

  • Hands-on-Einstieg: Du berätst deine Kunden zu finanziellen, operativen, strategischen oder technischen Themen in anspruchsvollen Situationen (Transformation, Turnaround, Restrukturierung).
  • Beratung: Deine Mandanten aus Industrie, öffentlicher Hand und Private Equity berätst du zukunftsorientiert nachhaltig und trägst so zu ihrem Unternehmenserfolg bei.
  • Aufgabenvielfalt: Mit deinem Team identifizierst und quantifizierst du Optimierungspotenziale, erarbeitest operative Maßnahmen und begleitest die Umsetzung beim Kunden vor Ort.
  • Finanzen: In deinen Projekten leitest du Maßnahmen in die GuV über, planst Cash Flows, unterstützt bei der Bilanzerstellung und setzt ein Maßnahmen- und Effektcontrolling um.
  • Projekte: Mit deinem Team führst du operative Due Diligence Projekte und betriebswirtschaftliche Beratungen mit Schwerpunkt Performance Improvement (Konzeption u. Umsetzung) durch.

Dein Skillset:

  • Erfolgreicher Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, im (Wirtschafts-) Ingenieurswesen oder vergleichbar
  • Relevante Berufserfahrung, idealerweise in der Unternehmensberatung oder Restrukturierungsbranche, gute Kenntnis verschiedener Unternehmensbereiche (z. B. Einkauf, Vertrieb, Logistik)
  • Hohes Interesse an Sanierungsthemen bzw. leistungswirtschaftlichen Hebeln zur effektiven Ertragssteigerung in Sondersituationen
  • Zahlenaffinität (operative und finanzielle Kennzahlen), sicherer Umgang mit MS Office und Lust auf anspruchsvolle Projekte in interdisziplinären Teams
  • Hohes Engagement , Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise, Teamorientierung und Kreativität
  • Reisebereitschaft sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

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Du hast noch Fragen?

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

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Im Team von Financial Advisory spielst du bei Börsengängen, Unternehmensverkäufen oder anderen Transaktionen eine entscheidende Rolle. Deine Strategien ermöglichen unseren Kunden neue Chancen für die Zukunft.