(Senior) Consultant - SAP Process & Data Analytics (m/w/d)

Du willst im Bereich Consulting – SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Consultant (m/w/d).

 

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf.

Dein Impact:

Als (Senior) Consultant (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller Prozesstranformation und trägst so maßgeblich zu einer erfolgreichen Implementierung bei.

  • Aufgabenvielfalt: Du entwickelst und optimierst Operating Models und Centers of Expertise (CoEs) für digitale Prozesstransformation zur Schaffung nachhaltiger Wettbewerbsvorteile.
  • Analyse: Zusätzlich gehören die Aufnahme und datenbasierte Modellierung von Geschäftsprozessen mit „leading edge“ Technologien sowie die Transformation von Unternehmensabläufen (Supply Chain, Logistik, Produktion) zu deinen Aufgaben.
  • Umsetzung: I n deinen Projekten entwickelst und und implementierst du professionelle Prozess Management Lösungen auf Basis moderner SAP-Technologien, die auch Teil hybrider Architekturen sein können.
  • Integration: Auf Grundlage der Anforderungen und Bedürfnisse unserer Kund:innen entwickelst du strukturierte Konzepte und unterstützt diese bei der Integration von Echtzeitinformationen in die Entscheidungsfindung und Prozessdurchführung.
  • Projekte: Neben der Leitung interner (Teil-)Projekte sowie der Workstream-Leitung innerhalb externer Projekte akquirierst du neue Projekte, entwickelst Intellectual Property und nimmst an relevanten Kongressen und Messen teil.

Dein Skillset:

  • Abschluss in einem Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, -informatik oder –mathematik, idealerweise mit Schwerpunkten in den Bereichen Data Mining, Prozess-Management oder Business Intelligence
  • Mindestens 2-4 Jahre praktische Erfahrungen in der Unternehmensberatung, idealerweise Prozessberatung (BPM, Lean, SixSigma) oder Technologieberatung sowie Erfahrungen im Prozessmanagement (Modellierung, Reporting, Optimierung, etc.)
  • Kenntnisse und idealerweise erste Praxiserfahrung zu einer der folgenden Technologien: SQL, SAP ALM, LeanIX, Atlassian Jira, Business Intelligence Tools sowie in einer (hybriden) Projektmethodik
  • Fachkenntnisse von ERP Systemen und Prozesslandschaften (SAP, Oracle, PeopleSoft, etc.) sowie ein sicherer Umgang mit MS Office
  • Spaß an komplexen Aufgaben, konzeptionelles Denkvermögen, ausgeprägte Teamorientierug sowie kommunikative und methodische Fähigkeiten und Reisebereitschaft

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Remote-Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, flexiblen Arbeitsmodellen (z. B. Vertrauensarbeitszeit) sowie Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

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Internationales Arbeitsumfeld

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Vielzahl von Weiterbildungs-Programmen

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Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

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Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

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Du hast noch Fragen?

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

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Was dich in der Beratung erwartet

Im Consulting bei Deloitte erwartet dich ein breites Spektrum an Tätigkeiten und Projekten in den Bereichen Strategy, Analytics, M&A, Core Industry Operations, Customer & Marketing, Human Capital und Enterprise Performance. 

Das sagen unsere Mitarbeiter:innen