(Senior) Manager CFO Strategy (m/w/d)

Du willst im Bereich Consulting – Finance & Performance CFOs und das Top-Management in der Finanzfunktion beraten? Globale Trends, wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Effizienzdruck sowie M&A treiben unser Geschäft – unser Team entwickelt hierfür individuelle Konzepte. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager CFO Strategy (m/w/d). 

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager CFO Strategy (m/w/d) berätst du CFOs zur Gestaltung und Optimierung ihrer Finanzfunktion als strategischer Businesspartner – und trägst so zur Zukunftsfähigkeit sowie höherer Effizienz und Resilienz gegenüber internen und externen unternehmerischen Herausforderungen bei.

  • Aufgabenvielfalt: Du berätst Top-Entscheider zu Themen wie Vision und Strategie für den Finanzbereich, Transformation, Reorganisation, Effizienzprogramme sowie Finance Talent.
  • Perspektive: In diesen Projekten arbeitest du weltweit in multi-disziplinären Teams und kannst zeitnah Verantwortung für (Teil-) Projekte übernehmen.
  • International: Deine Kunden sind internationale Konzerne – du hast die Chance im Ausland zu arbeiten, lernst verschiedene Branchen kennen und baust dein fachliches Know-how aus.
  • Netzwerk: Zudem bist du fester Bestandteil unseres globalen CFO-Programms und stehst mit den Expert:innen deines Teams CFOs auf jeder Karrierestufe zur Seite.
  • Innovation: Die im Projekten gewonnenen Erfahrungen bzw. Ergebnisse gibst du weiter und entwickelst mit deinen Kolleg:innen innovative Beratungsansätze und -methoden.

Dein Skillset:

  • Sehr guter Abschluss in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, -psychologie, -informatik, oder vergleichbar
  • Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung oder Industrie, in den Bereichen Strategie- und Organisationsentwicklung, Controlling u. / o. Accounting
  • Hohe Affinität zu interkulturellem und multilingualem Management, große Motivation eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen, sicher in Analyse und Bewertung von Prozessen
  • Konzeptionsstärke , Lust auf komplexe Projekte, Eigenverantwortung, agile Arbeitsweise, versierter Umgang mit MS Office
  • Reisebereitschaft sowie Freude an Kommunikation und Präsentation für anspruchsvolle Ziel-gruppen auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift), idealerweise weitere Sprachen

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Starttermin: Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

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Du hast noch Fragen?

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

Bewerbungs-FAQs

Was dich in der Beratung erwartet

Im Consulting bei Deloitte erwartet dich ein breites Spektrum an Tätigkeiten und Projekten in den Bereichen Strategy, Analytics, M&A, Core Industry Operations, Customer & Marketing, Human Capital und Enterprise Performance.