Senior Referent - Alumni Relations (m/w/d)

Als (Senior) Referent Alumni Relations (m/w/d) unterstützt du die strategische Weiterentwicklung des Alumni Managements im Sinne unserer Mission „Colleagues for Life“ und der C&I Fokussierung unseres Alumni Programms.

• Event Management: Organisation und Durchführung von Alumni Events – deutschlandweit.
• Content Management: Planung und Durchführung verschiedener Kommunikationsmaßnahmen intern und extern sowie Management der Alumni LinkedIn Gruppe und Betreuung Internet / Intranetseite.
• Community Management: Verantwortung des Einladungsprozesses, Systemadministration und Datenmanagement sowie Kommunikation mit Alumni.
• Schnittstellenkommunikation: Interne Zusammenarbeit sowohl mit dem globalen Alumni Team als auch nationalen Stakeholdern wie Event Managern, Datenschutzbeauftragten, etc. und externe Kommunikation mit Alumni.
• Controlling: Budgetkontrolle der durchgeführten Maßnahmen.

• Erfolgreich absolvierte Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich / Eventmanager oder abgeschlossenes Hochschulstudium
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich (Personal-)Marketing, Business Development, Eventmanagement oder Kommunikation 
• Kreativität und Proaktivität gepaart mit analytischen Fähigkeiten, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, selbständiges Arbeiten und ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Affinität für Event Organisation und Social Media
• Erfahrung mit CRM Systemen (wie Avature und Salesforce) sowie sicherer Umgang mit den MS Office Programmen
• Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift  

• Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
• Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
• Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
• Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke