Specialist Human Resources - Student Office (m/w/d)

Du willst im Bereich Corporate Functions – Student Office zu einer umfassenden Betreuung unserer Nachwuchskräfte beitragen? Unser Team bündelt alle Personalprozesse für studentische Mitarbeitende, Schülerpraktikant:innen, Umschüler:innen und Referendar:innen bei Deloitte. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Specialist Human Resources - Student Office (m/w/d)

 

Standort: Düsseldorf.

Dein Impact:

Als Specialist Human Resources (m/w/d) betreust du im Team Student Office alle studentischen Mitarbeiter:innen von Deloitte Deutschland vom Unternehmenseintritt bis -austritt.

  • Vertragserstellung: Im Einstellungsprozess bist du für die Erstellung der Anstellungsverträge für unsere Praktikanten, Werkstudenten und Schülerpraktikanten zuständig.
  • Datenpflege: Nach der Vertragszusage legst du den neuen Mitarbeitenden im Personalsystem an.
  • Ansprechperson: Bei Fragen und Problemen berätst du sowohl unsere Studierenden als auch die betreuenden Führungskräfte und Kolleg:innen anderer People Bereiche.
  • Betreuung: Auch notwendige Bescheinigungen und weitere Papiere erhalten die Studierenden von dir.
  • Projektmanagement: Immer wieder gibt es interessante Projekte im Student Office sowie dem gesamten People-Bereich, bei denen deine Mitarbeit gefragt ist.

Dein Skillset:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium , vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal.
  • Ideal sind erste Erfahrungen in der Personalbetreuung , gerne aus Ausbildung, Praktikum oder Werkstudierendentätigkeit.
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen , SAP-Kenntnisse wünschenswert
  • Sorgfältiges Arbeiten mit Blick für Details
  • Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Empathie und Verständnis für die Belange unserer Zielgruppe

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Starttermin: Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Internationales Arbeitsumfeld

Vielzahl von Weiterbildungs-Programmen

Vielzahl von Weiterbildungs-Programmen

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

Du hast noch Fragen?

Du hast noch Fragen?

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

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Was dich im Bereich Corporate Functions erwartet

Dafür sorgen, dass alle Kerngeschäftsprozesse reibungslos funktionieren – dafür stehen die Corporate Functions bei Deloitte. Die Teams unterstützen die Geschäftsführung sowie Businesses gezielt in allen Geschäftsprozessen.

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