Teamassistenz Partner/Director Recruiting Office (m/w/d)

Du willst im Bereich Corporate Functions – Partner / Director Office einen wichtigen Beitrag zur Unternehmensausrichtung leisten? Unser Team unterstützt rund um den gesamten Partner / Director Lifecycle, bei der Vertrags- und Vergütungsgestaltung sowie dem Performance Management. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Teamassistenz Partner/Director Recruiting Office (m/w/d).

 

Standort: Frankfurt und München.

Dein Impact:

Als Teamassistenz (m/w/d) erwarten dich spannende Aufgaben - vom gesamten Partner/Director Lifecycle bis zum Performance Management:

  • Administration: Du unterstützst das Recruiting-Teams in allen administrativen und organisatorischen Belangen.
  • Kommunikation: Du bist für den telefonischen, schriftlichen und persönlicher Kontakt mit Kandidatinnen und Kandidaten sowie mit externen Diensteistern verantwortlich.
  • Koordination: Du bist für die Terminkoordination, die Bereitstellung von Unterlagen sowie die Abstimmung weiterer Prozessschritte zuständig.
  • Datenpflege: Du bist für die allgemeine Datenbankpflege verantwortlich.
  • Reportings: Das Erstellen von vertraulichen Reportings liegt in deinem Aufgabenbereich.

Dein Skillset:

  • Abgeschlossenes Studium
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Assistenz/Projektkoordination , idealerweise im Beratungsumfeld
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
  • Kommunikationsstarke und vertrauensvolle Persönlichkeit mit ausgeprägter Team- und Serviceorientierung sowie Organisationstalent mit zuverlässiger Arbeitsweise
  • Einwandfreie Ausdrucksweise in deutscher und englischer Sprache auch auf oberster Hierachieebene

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

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Du hast noch Fragen?

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

Bewerbungs-FAQs
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Dafür sorgen, dass alle Kerngeschäftsprozesse reibungslos funktionieren – dafür stehen die Corporate Functions bei Deloitte. Die Teams unterstützen die Geschäftsführung sowie Businesses gezielt in allen Geschäftsprozessen.