Veranstaltungstechniker / Medientechniker (m/w/d)

Als Veranstaltungstechniker / Medientechniker (m/w/d) stellst du sicher, dass unsere Konferenz- und Medientechnik reibungslos läuft, optimierst Systeme und unterstützt Meetings sowie Events. So bleiben unsere Technik und Eventflächen modern, effizient und zuverlässig.

• Technikbetreuung: Du steuerst und wartest die Konferenz- und Medientechnik in Besprechungsräumen und im Eventbereich, inklusive AV-Technik, Videokonferenzen und Streaming.
• Installation & Weiterentwicklung: In deinen Projekten installierst, konfigurierst und optimierst du Medien- und Veranstaltungstechnik für einen reibungslosen Betrieb.
• Support & Koordination: Mit deinem Team unterstützt du interne Nutzer und arbeitest mit externen Dienstleistern für eine zuverlässige Technik zusammen.
• Projektmanagement: Du begleitest Bauprojekte und technische Modernisierungen, um Konferenz- und Eventflächen zukunftssicher zu gestalten.
• Sicherheit & Dokumentation: Du gewährleistest die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und dokumentierst die technische Infrastruktur nachhaltig.

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Medien-/Veranstaltungstechnik, Medientechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Erfahrung in der Betreuung und Wartung von AV- und Veranstaltungstechnik, insbesondere in Konferenz- und Eventräumen
• Fundierte Kenntnisse in Audio-, Video- und Lichttechnik sowie in Digitalmischpulten, Kamera- und Streaming-Technik und Mediensteuerungssystemen
• Erfahrung mit hybriden und digitalen Eventformaten wie Livestreaming, Webinaren und Videokonferenzen (z. B. Microsoft Teams, Zoom)
• Grundlagenkenntnisse in Netzwerktechnik für AV-over-IP, Dante, NDI und ähnliche Technologien von Vorteil sowie Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke