Data Mesh Masterclass - Dein Einstieg als (Senior) Consultant Data Management (m/w/d)

Du möchtest dich mit einer der wichtigsten Herausforderungen unserer Zeit beschäftigen und unsere Kunden dabei unterstützen, sich unter Einsatz modernster Methoden und Technologien in Bereichen wie Data Mesh, GenAI, Data Governance und Data Management zu zukunftsfähigen und datengetriebenen Unternehmen zu entwickeln und so den Einsatz von Data Analytics und AI zu ermöglichen? Unsere Masterclass im Team Consulting - Artificial Intelligence & Data ist dein perfektes Sprungbrett in Data Management. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Consultant Data Management (m/w/d).  

Hard Facts für deinen Einstieg: 

  • Beginn: 01.09.2024
  • Dauer: 4 Wochen Schulungsprogramm in unbefristeter Festanstellung
  • Bewerbungsschluss: Sonntag, den 30.06.2024

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Consultant Data Management (m/w/d) legst du einen wertvollen Grundstein, um als Berater:in kundenspezifische Lösungen von der Datenintegration, Datentransformation bis hin zu Analytics analysieren und verstehen zu können - mit dem Ziel das Datenmanagement unter Einsatz von State-of-the-Art Technologien und modernsten Konzepten nachhaltig zu verbessern. Schwerpunkte kannst du entlang der gesamten Datenwertschöpfungskette setzen: Angefangen von Strategie und Konzeption über organisatorische und technische Implementierung. 

  • Hands-on Einstieg: Während deines TBootcamsp erwartet dich eine Kombination aus themenspezifischen Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten sowie intensiver Hans-On Arbeit in unseren Schlüsseltechnologien.
  • Daten-Strategieentwicklung: Stelle sicher, dass die Data Management Strategie unserer Kunden zu ihren betriebswirtschaftlichen Zielen passt und das Unternehmen als Gesamtorganisation fit für die Zukunft macht. 
  • Schnittstelle zwischen Fachlichkeit und IT: Werde zum Übersetzer zwischen fachlichen Anforderungen und der technischen Umsetzung, indem du technologisches Know-How mit Business-Verständnis verknüpfts. 
  • Konzeption und Aufbau: Entwickle Konzepte und unterstütze deren Implementierung, um erfolgreiches Datenmanagement für Analytics Plattformen zu ermöglichen. 
  • Technische Expertise: Du erarbeitest innovative Einsatzmöglichkeiten von (Generative) Artificial Intelligence Lösungen zur Verbesserung der Effizienz und Effektivität des Data Management.
Dein Skillset:
  • Abschluss eines Studiums in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften mit Informatikbezug oder vergleichbaren Studiengängen 
  • Erste Erfahrungen im Umfeld von AI & Data, idealerweise in der Unternehmensberatung  
  • Wünschenswert sind erste Berührungspunkte mit Data Management Technologien (z. B. Informatica, Collibra) und Data Management Konzepten (z. B. Data Governance, Data Quality, Data Mesh) 
  • Interesse an der teamorientierten, agilen Projektarbeit sowie Trends zum Umgang mit komplexen Daten 
  • Reisebereitschaft sowie Deutsch (C1) und Englisch sehr gut in Wort und Schrift 
Deine Chance:
  • Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
  • Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
  • Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
  • Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch Zertifizierungen in Informatica Lösungen oder Collibra
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 415.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 415.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Weiterbildungs-Programme

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

Remote Work

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess
Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.
Erfahre hier mehr
Du hast noch Fragen?
Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.
Bewerbungs-FAQs

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