Manager Japanese Group / Transaction Services (m/w/d)

Du willst im Bereich Financial Advisory – Japanese Services Group japanische Mandanten bei ihrer internationalen Entwicklung bzw. konkreten M&A Projekten in Deutschland unterstützen und begleiten? Unser Team kombiniert seine (finanz-)wirtschaftliche Expertise rund um den M&A Prozess mit einer sorgfältigen Berücksichtigung der japanischen Geschäftskultur inkl. der relevanten Sprachkenntnisse. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager Japanese Group (m/w/d). 

Standort: Düsseldorf.

Dein Impact:

Als Manager Japanese Group (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Planung und Strukturierung von Transaktionen und der Umsetzung nationaler und internationaler Aufträge – so trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und der Wertschöpfung von Kunden bei.

  • Management: Eigenverantwortlich übernimmst du die Leitung, Planung, Steuerung und Durchführung von Projekten und leitest Mitarbeitende an.
  • Analyse: In deinen Projekten wertest du Business Pläne sowie Branchen- und Marktdaten aus und entwickelst zielgerichtete Finanz- und Unternehmensanalysen.
  • Dokumentation: Deine Beurteilung fasst du in Due-Diligence-Berichten, Analysen, Protokollen oder Präsentationen zusammen, die du dem Top Management vorstellst.
  • Bewertung: Dabei identifizierst du gleichermaßen finanzielle wie geschäftliche Risiken und entwickelst Handlungsoptionen mit Blick auf unternehmerische Portfolioentscheidungen.
  • Sprachen: Auf Basis deiner exzellenten Kenntnisse (Japanisch, Englisch, Deutsch) arbeitest du Proaktive an der Marktbearbeitung mit und unterstützt interne und externe Stakeholder.

Dein Skillset:

  • Abschluss in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen, deutsche oder internationale Berufsexamina - vorzugsweise Wirtschaftsprüfer:in
  • Berufserfahrung von min. 5 Jahren, idealerweise in der Transaktionsberatung oder Wirtschaftsprüfung, alternativ bei einer Versicherung im Bereich M&A oder der Unternehmensentwicklung
  • Erste Erfahrungen im Bereich der Account-Bearbeitung, insbesondere auch mit japanischen Unternehmen in Deutschland und Europa
  • Proaktiver, engagierter Teamplayer mit sehr guten Kommunikations- und Interaktionsfähigkeiten, Flexibilität, Spaß an komplexen Aufgaben und sehr guten MS Office Kenntnissen
  • Reisebereitschaft sowie Deutsch, Englisch und Japanisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

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Du hast noch Fragen?

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

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Im Team von Financial Advisory spielst du bei Börsengängen, Unternehmensverkäufen oder anderen Transaktionen eine entscheidende Rolle. Deine Strategien ermöglichen unseren Kunden neue Chancen für die Zukunft.