Manager Japanese Service Group / Transaction Services (m/w/d)

Du willst im Bereich Financial Advisory – Japanese Services Group japanische Mandanten bei ihrer internationalen Entwicklung bzw. konkreten M&A Projekten in Deutschland unterstützen und begleiten? Unser Team kombiniert seine (finanz-)wirtschaftliche Expertise rund um den M&A Prozess mit einer sorgfältigen Berücksichtigung der japanischen Geschäftskultur inkl. der relevanten Sprachkenntnisse. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager Japanese Service Group (m/w/d).

Standort: Düsseldorf.

Dein Impact:

Als Manager Japanese Service Group (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Planung und Strukturierung von Transaktionen und der Umsetzung nationaler und internationaler Aufträge – so trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und der Wertschöpfung von Kunden bei.

Management: Eigenverantwortlich übernimmst du die Leitung, Planung, Steuerung und Durchführung von Projekten und leitest Mitarbeitende an.
Analyse: In deinen Projekten wertest du Business Pläne sowie Branchen- und Marktdaten aus und entwickelst zielgerichtete Finanz- und Unternehmensanalysen.
Dokumentation: Deine Beurteilung fasst du in Due-Diligence-Berichten, Analysen, Protokollen oder Präsentationen zusammen, die du dem Top Management vorstellst.
Bewertung: Dabei identifizierst du gleichermaßen finanzielle wie geschäftliche Risiken und entwickelst Handlungsoptionen mit Blick auf unternehmerische Portfolioentscheidungen.
Sprachen: Auf Basis deiner exzellenten Kenntnisse (Japanisch, Englisch, Deutsch) arbeitest du proaktiv an der Marktbearbeitung mit und unterstützt interne und externe Stakeholder.

Dein Skillset:

Abschluss in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen, deutsche oder internationale Berufsexamina - vorzugsweise Wirtschaftsprüfer:in
Berufserfahrung von mind. 5 Jahren, idealerweise in der Transaktionsberatung oder Wirtschaftsprüfung, alternativ bei einer Versicherung im Bereich M&A oder der Unternehmensentwicklung
Erste Erfahrungen im Bereich der Account-Bearbeitung, insbesondere auch mit japanischen Unternehmen in Deutschland und Europa
Proaktiver, engagierter Teamplayer mit sehr guten Kommunikations- und Interaktionsfähigkeiten, Flexibilität, Spaß an komplexen Aufgaben und sehr guten MS Office Kenntnissen
Reisebereitschaft sowie Deutsch, Englisch und Japanisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Weiterbildungs-Programme

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Weiterbildungs-Programme

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Remote Work

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Remote Work

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

Erfahre hier mehr

Du hast noch Fragen?

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

Bewerbungs-FAQs

Manager M&A / Financial Due Diligence - Sport Business Group (m/w/d)

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(Senior) Manager Forensic - Legal Support / eDiscovery Consulting (m/w/d)

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Im Team von Financial Advisory spielst du bei Börsengängen, Unternehmensverkäufen oder anderen Transaktionen eine entscheidende Rolle. Deine Strategien ermöglichen unseren Kunden neue Chancen für die Zukunft.

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Nach ihrer Tätigkeit als Insolvenzverwalterin entschied sich Manuela bewusst für die Restrukturierungsberatung, um Unternehmen frühzeitig in Krisensituationen zu unterstützen und wenn möglich vor einer Insolvenz zu bewahren. Im Jobcast hebt sie hervor, wie essenziell es ist, Wissen weiterzugeben und entschlossen Entscheidungen zu treffen.

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André ist Senior Associate im Bereich Corporate Finance, Debt & Capital Advisory, und berichtet dir in zwei Minuten von verschiedenen Finanzierungsanlässen, bei denen er und sein Team Unternehmen unterstützen. Dabei erzählt er auch, wieso er in die Beratung gewechselt ist und welchen großen Vorteil das Netzwerk von Expert:innen bei Deloitte hat.

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Was macht eigentlich eine Aktuarin? Lilian erklärt es dir in 2 Minuten und verrät dir außerdem, warum Deloitte genau der richtige Arbeitgeber ist, um als Versicherungsmathematikerin durchzustarten.

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