(Senior) Consultant - Consolidation & Group Reporting / Finance & Performance (m/w/d)

Du willst im Bereich Consulting – Finance & Performance CFOs und das Top-Management in der Finanzfunktion beraten? Globale Trends, wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Effizienzdruck sowie M&A treiben unser Geschäft – unser Team entwickelt hierfür individuelle Konzepte. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Consultant Consulting - Consolidation & Group Reporting / Finance & Performance (m/w/d).

Standorte: Frankfurt (Main), Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Consultant Consolidation & Group Reporting (m/w/d) schaffst du die Grundlage für unsere Kunden, um die fristgerechte Fertigstellung des Konzernabschlusses zu gewährleisten und den Konsolidierungsprozess stetig zu optimieren.

 

  • Tätigkeitsschwerpunkt: Du unterstützt unsere Kunden bei allen inhaltlichen und technischen Fragestellungen innerhalb des Konzernkonsolidierungsprozesses und übernimmst regelmäßig operative Tätigkeiten im Rahmen der Konzernkonsolidierung.
  • Aufgabenspektrum: Dich erwartet ein breites Aufgabespektrum, inkl. systemseitige Unterstützung als Expert:in, Fehlerbehebung, Schulungen, Onboarding neuer Mitarbeiter:innen, Datenvalidierung, IC-Abstimmung, Reporting und vieles mehr.
  • Verantwortung: Als lösungsorientierter Allrounder übernimmst du bereits ab Tag 1 Verantwortung für spezifische Arbeitspakete, die du ggf. mit Unterstützung des Projektteams konzipierst, realisierst und unserem Kunden präsentierst.
  • Weiterentwicklung: Neben der Arbeit beim Kunden entwickelst du unsere Ansätze und Konzepte zur Konzernkonsolidierung weiter und unterstützt mit Deiner bisherigen (praktischen) Erfahrung bei Veröffentlichungen und der Akquise neuer Kunden.

 

 

Dein Skillset:
  • Bachelor- oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem naturwissenschaftlichen, mathematischen oder technischen Studiengang.
  • Sehr gutes Know-how in Accounting / Controlling sowie Prozessverständnis für komplexe Aufgaben. Je nach Einstiegslevel erste praktische Erfahrung in einer WP / Beratungsgesellschaft oder der Konsolidierungsabteilung eines Unternehmens.
  • IT-Affinität. idealerweise Kenntnisse in SAP S/4HANA for Group Reporting oder in anderen Konsolidierungslösungen, sowie Offenheit gegenüber neusten Systemen und Technologien
  • Starke kommunikative Fähigkeiten. Leidenschaft und Authentizität in der eigenen Arbeit und im Umgang mit Anderen. Selbstanspruch durch Fort- und Weiterbildung auf dem aktuellen Stand der Technik und Rechnungslegungsstandards zu bleiben.
  • Hohes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, Freude an der Teamarbeit und dem Reisen, gepaart mit der Fähigkeit auch mal über sich selbst lachen zu können.
Deine Chance:
  • Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
  • Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
  • Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
  • Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren sowie im Rahmen der Berufsqualifikation
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 415.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 415.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Weiterbildungs-Programme

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

Remote Work

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess
Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.
Du hast noch Fragen?
Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.
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Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

 

Team Talent Acquisition

Karolin, Anja, Julia, Silja, Kerstin, Jakob und ihre Teams stehen euch bei Fragen gerne zur Verfügung.

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Deloitte konzentriert sich als eine der führenden Professional Services Firms auf mehr als nur die klassischen Aufgaben einer Prüfungs- und Beratungsgesellschaft. Wir erbringen Dienstleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory und Consulting für Unternehmen und Institutionen aus allen Branchen. Als Vorreiter entwickeln wir innovative Lösungen für unsere Kunden und eröffnen Chancen für rund 415.000 Talente weltweit. Ganz gleich, ob BWL oder MINT - Diversity fördert Innovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen, waren nie spannender.

Mach mit uns den Unterschied!