(Senior) Manager Systems Engineering (m/w/d)

Du willst im Bereich Consulting – Supply Chain & Network Operations smarte und innovative Lösungen für unsere Kunden entwickeln? Unser Team berät entlang der kompletten Supply Chain, befasst sich mit Product Lifecycle Management, Systems Engineering und hilft regulatorischen Anforderungen gerecht zu werden. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Systems Engineering (m/w/d)

 

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager SE (m/w/d) leitest du Transformationsprojekte zu Systems- und SW-Engineering. Als Trusted Advisor hilfst du dem Kunden bei strategischen und innovativen Engineering Themen.

  • Verantwortung: Als Projektleiter führst du Transformations- und PMT-Projekte zur operativen Umsetzung von Systems Engineering und dem Aufbau neuer Strukturen in den Entwicklungsabteilungen und hast die Führungsverantwortung im Projektteam.
  • Konzeption : Mit deiner einschlägigen Industrieerfahrung treibst du Benchmark-Analysen bestehender Produktentwicklungssysteme, Prozesse und PMT Architekturen und Compliance in Bezug auf unternehmensweite Management-Systeme voran.
  • Leadership: Als "Servant Leader" und "Role Model" bist du verantwortlich für Projektmitarbeiter:innen, gibst Feedback und Guidance in ihrer Kariereentwicklung und stellst die fachliche Qualifikation sicher.
  • Innovation: Du verantwortest die Entwicklung neuer Market Offerings im Bereich Systems Engineering und trägst als Experte mit innovativen Ideen zum kontinuierlichen Ausbau unseres Thought Leadership bei.
  • Perspektive : In deiner Position erstellst du Angebote, planst neue Projekte und unterstützt unser starkes Wachstum. In internen Projekten hast du darüber hinaus die Möglichkeit Neues auszuprobieren oder eigene Ideen zu verfolgen.

Dein Skillset:

  • Sehr guter Abschluss in (Mechatronic / Intelligent-) Systems Engineering, Engineering Management oder vergleichbar mit Schwerpunkt Systems Engineering.
  • Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von (internationalen / agilen) Transformationsprojekten im Bereich Systems Engineering, der Führung heterogener Teams, kennst gängige Normen / Regularien. Auslandserfahrung ist von Vorteil.
  • Relevante Berufserfahrung bei der Entwicklung von cyber-physischen Produkten in der Automobilindustrie oder Luft- und Raumfahrtindustrie und damit ein Verständnis der Komplexität bei der Transformation neuer Entwicklungsstrukturen.
  • Expertenwissen in einem oder mehreren der folgenden Prozessgebiete: A-SPICE, Anforderungsmanagement, Funktions- und Systemarchitekturen, Integration, Validierung- und Verifikation, Konfigurations- und Änderungsmanagement.
  • Reisebereitschaft und arbeiten im Team sind bei uns selbstverständlich. Dein Deutsch und Englisch sind vehandlungssicher (C1/C2) und du hast Spaß an der Kommunikation und Präsentation (bis auf Vorstandsebene).

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Remote-Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, flexiblen Arbeitsmodellen (z. B. Vertrauensarbeitszeit) sowie Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

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Du hast noch Fragen?

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

Bewerbungs-FAQs
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Was dich in der Beratung erwartet

Im Consulting bei Deloitte erwartet dich ein breites Spektrum an Tätigkeiten und Projekten in den Bereichen Strategy, Analytics, M&A, Core Industry Operations, Customer & Marketing, Human Capital und Enterprise Performance. 

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Deloitte konzentriert sich als eine der führenden Professional Services Firms auf mehr als nur die klassischen Aufgaben einer Prüfungs- und Beratungsgesellschaft. Wir erbringen Dienstleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory und Consulting für Unternehmen und Institutionen aus allen Branchen. Als Vorreiter entwickeln wir innovative Lösungen für unsere Kunden und eröffnen Chancen für rund 415.000 Talente weltweit. Ganz gleich, ob BWL oder MINT - Diversity fördert Innovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen, waren nie spannender.

Mach mit uns den Unterschied!