(Senior) Manager Systems Engineering (m/w/d)

Unsere Mission: Wir machen die R&D Organization unserer Kunden zukunftsfähig in dem wir die Produktentwicklung agilisieren, helfen die Produktkomplexität zu meistern und den regulatorischen Anforderungen gerecht zu werden.Unser Team: eine Mischung junger sowie erfahrener Kollegen - wir setzen auf Diversität, eine lockere Atmosphäre und darauf, gemeinsam Spaß bei der Arbeit zu haben. Ob remote oder onsite brennen für unsere Themen, helfen neuen Kollegen beim Start, lassen viel Freiraum zur Entfaltung und delegieren Verantwortung. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager - PLM (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager PLM (m/w/d) leitest du Kundenprojekte zu Produktentwicklung, PLM sowie Systems- und SW-Engineering. Als Trusted Advisor hilfst du dem Kunden bei strategischen und innovativen Engineering Themen.

  • Verantwortung : Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Projekten und managest die Kundenerwartungen. Dabei leitest du Projektteams vom Kickoff bis zum erfolgreichen Abschluss.
  • Konzeption : Mit deiner langjährigen Expertise gibst du dem Projektteam Guidance und gestaltest maßgeblich die Strategien und Konzepte, technische Kundenlösungen von Architektur über Prozess bis zum Rollout und innovative Projektansätze.
  • Leadership : Als "Servant Leader" und "Role Model" bist du verantwortlich für Projektmitarbeiter:innen, gibst Feedback und Guidance in ihrer Kariereentwicklung und stellst die fachliche Qualifikation sicher.
  • Innovation : Du verantwortest die Entwicklung neuer Market Offerings im Bereich Product Strategy & Lifecycle Management und trägst als Experte mit innovativen Ideen zum kontinuierlichen Ausbau unseres Thought Leadership bei.
  • Perspektive : In deiner Position erstellst du Angebote, planst neue Projekte und unterstützt unser starkes Wachstum. In internen Projekten hast du darüber hinaus die Möglichkeit Neues auszuprobieren oder eigene Ideen zu verfolgen.

Dein Skillset:

  • Sehr guter Studienabschluss in (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, (Wirtschafts-) Informatik, Systems Engineering oder vergleichbar, mit Schwerpunkt Produktmanagement / Product Lifecycle Management / Systems Engineering
  • Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von (internationalen) Transformationsprojekten im Bereich PLM, der Führung heterogener Teams, kennst gängige Normen und Regularien. Auslandserfahrung oder Zertifizierungen sind von Vorteil.
  • Tiefes Know-How zu Methoden und Prozessen in der Produktentwicklung und Systemintegration. Verständnis min. einer der Branchen und Produktstrukturen: Automotive, Aerospace, Chemicals, Life Science, Manufacturing - idealerweise mehrere.
  • Expertenwissen zu Systemarchitekturen und Ansätzen zur Implementierung bzw. Integration gängiger PLM-Lösungen (z.B. Teamcenter, Windchill, Enovia, Aras Innovator). Von Vorteil ist Erfahrung mit Schnittstellensystemen wie ERP, MES sowie APS.
  • Reisebereitschaft und arbeiten im Team sind bei uns selbstverständlich. Dein Deutsch und Englisch sind vehandlungssicher (C1/C2) und du hast Spaß an der Kommunikation und Präsentation (bis auf Vorstandsebene).

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Remote-Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, flexiblen Arbeitsmodellen (z. B. Vertrauensarbeitszeit) sowie Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

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Internationales Arbeitsumfeld

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Vielzahl von Weiterbildungs-Programmen

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Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

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Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

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Du hast noch Fragen?

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

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Was dich in der Beratung erwartet

Im Consulting bei Deloitte erwartet dich ein breites Spektrum an Tätigkeiten und Projekten in den Bereichen Strategy, Analytics, M&A, Core Industry Operations, Customer & Marketing, Human Capital und Enterprise Performance. 

Das sagen unsere Mitarbeiter:innen