Transparenz, Flexibilität, Vertrauen und Weitsicht gelten als wesentliche Erfolgsfaktoren für jede Prüfungs- und Beratungsgesellschaft. Wir nehmen sie als Basis für deine persönliche Karriereentwicklung bei Deloitte.
Dazu gehört die klare und verständliche Darstellung von Positionsstufen, Kompetenzen und Leistungsprofilen – zusammengefasst in unserem globalen Kompetenzmodell. Darüber hinaus kannst du zusammen mit deiner persönlichen Karriereberatung, deinem Counselor, deinen individuellen Entwicklungsplan gestalten.
Unser vielfältiges Entwicklungsangebot für alle Bereiche, regelmäßige Feedback-Gespräche sowie die transparente Kommunikation der Kompetenzanforderungen helfen dir dabei. Wir stehen dir vom ersten Arbeitstag an zur Seite und begleiten dich in jeder Lebensphase auf deiner beruflichen Erfolgsspur.
Eine Karriere ist für uns ein stetiger Prozess, den es kontinuierlich weiterzuentwickeln gilt. Daher bieten wir unseren Führungskräften ein breites Spektrum an Unterstützungsmöglichkeiten, um sie für zukünftige Herausforderungen fit zu machen.
Durch ein umfangreiches Onboarding, ein umfassendes nationales und internationales Schulungsangebot sowie fortlaufender Austausch mit erfahrenen Kolleg:innen fördern wir unsere Führungskräfte bestmöglich.
Am 23. & 24. November ging unser großes Talent Community Event in die zweite Runde. Unter dem Motto „Grow together“ kamen in diesem Jahr alle Teilnehmenden in unserer neuen Event Location „The Stage“ im Deloitte Office in Düsseldorf zusammen. Zwei ereignisreiche Tage mit spannenden Einzelgesprächen, einem interaktiven Deloitte Greenhouse Workshop und viel Zeit zum Networken liegen hinter uns. Ein großes Danke an alle, die dabei waren!
🌈 Vielfalt und Verbundenheit auf dem CSD Berlin! 🌈 Wir hatten eine wunderbare und unvergessliche Zeit auf dem diesjährigen CSD in Berlin. Lasst uns gemeinsam das Gefühl der Verbundenheit mit in unseren Alltag nehmen und weiterhin Vielfalt & Inklusion feiern! 🌈💜