Manager - Corporate/Public Real Estate Consulting (m/w/d)

Du willst im Bereich Consulting – Real Estate Immobilieneigentümer, -nutzer, -manager und -entwickler bei strategischen wie operativen Fragestellungen unterstützen? Unser Team begleitet Kunden entlang der gesamten immobilienwirtschaftlichen Wertschöpfungskette. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager - Corporate/Public Real Estate Consulting (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main) und München.

Dein Impact:

Als Manager - Corporate/Public Real Estate Consulting (m/w/d) berätst du unsere Kunden aus dem Immobilienbereich strategisch und operativ in Hinblick auf die technologische Transformation ihrer Immobilienthemen sowie des Corporate/Public Real Estate Managements.

  • Verantwortung : Als (Teil-)Projektleiterunterstützt du mit deinem Team große Konzerne und Mittelständische Unternehmen aus allen Industrien sowie die öffentliche Hand bei der strategischen, organisatorischen und technologischen Transformation.
  • M&A: Zudem unterstützt du Unternehmen in immobilienwirtschaftlichen Fragestellungen im Rahmen von Unternehmenstranskationen (z. B. Separierung/Integration von Standorten).
  • Digitale Transformation: In agilen Teams entwickelst du innovative und digitale Lösungsstrategien für das Immobilienmanagement sowie Smart Building unter Nutzung von künstlicher Intelligenz, Data Analytics, Sensorik etc.
  • ESG/Sustainability : Du begleitest Unternehmen bei der Entwicklung einer ESG-konformen Corporate Real Estate Strategie, von der Immobilienabteilung bis zur Immobilie.
  • The stage is yours: Entwickle, präsentiere und diskutiere eigene Ideen und Lösungen in Terminen und Workshops mit unseren Kunden sowie mit unserer globalen Deloitte-Community.

Dein Skillset:

  • Mehrjährige Berufs-/Führungserfahrung in einer Unternehmensberatung mit Fokus auf (Corporate/Public) Real Estate, Facility Management, Workplace, Smart Building, M&A o. ä. oder im Corporate Real Estate/Facility Management eines Unternehmens (bzw. in der Immobilienabteilung eines Unternehmens)
  • Bereitschaft , Projekt- und Marktverantwortung zu übernehmen, eigene Projekte voranzutreiben und in einem hochengagierten Team zu arbeiten
  • Mut zur Entwicklung von Out-of-the-box-Ideen und diese zu äußern
  • Überzeugendes Auftreten durch Know-how und hohe Beratungskompetenz
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Starttermin: Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

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Du hast noch Fragen?

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

Bewerbungs-FAQs

Was dich in der Beratung erwartet

Im Consulting bei Deloitte erwartet dich ein breites Spektrum an Tätigkeiten und Projekten in den Bereichen Strategy, Analytics, M&A, Core Industry Operations, Customer & Marketing, Human Capital und Enterprise Performance.