Projektmanager Real Estate (Inhouse) (m/w/d)

Du willst im Bereich Corporate Functions–Real Estate & Operations dazu beitragen, ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen? Unser Team verantwortet bundesweit die Real-Estate-und Workplace-Themen sowie Services wie Corporate Sustainability und Health & Safety. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Projektmanager (Inhouse) (m/w d). 

 

Standort: Düsseldorf.

Dein Impact:

Als Projektmanager (Inhouse) (m/w/d) unterstützt du die erfolgreiche Umsetzung von internen Deloitte Projekten mit dem Fokus Real Estate. Unser Leistungsspektrum deckt Projekte für Gebäude-Neuanmietungen, Umbau-/Ausbauten, Systeme und Zertifizierungen ab.

  • Projektmanagement: Interessante Projekte mit dem Schwerpunkt Real Estate begeistern dich. Eigenständig übernimmst du Projekte vom Entwurf über die Entwicklung bis zur produktiven Nutzung, inklusive Steuerung von Projektzyklen und Budget.
  • Verantwortung: Du führst dein Projektteam erfolgreich zum Ziel, bist ebenfalls zuständig für die Koordination der an der Planung und Realisierung fachlich Beteiligten und stellst eine stete fachliche Weiterentwicklung von Kompetenzen sicher.
  • Vielfalt: An der Kommunikation mit den Stakeholdern bist du beteiligt und für das Reporting deiner Projekte zuständig.
  • Projekte: Du hast Erfahrung in der Projektsteuerung und Kontrolle von Ausbau- und Umbaumaßnahmen sowie in der Steuerung der Vor-, Entwurfs- und Ausführungsplanung für den Mieterausbau von innovativen Büroflächenlayouts.
  • Leitungsfunktion: Du verstehst es, ein Team über alle Projektphasen hinweg zu führen, Projekte zu planen und von der gemeinsamen Aufgabe zu begeistern.

Dein Skillset:

  • Abgeschlossenes Studium des Ingenieurswesens oder der Betriebswirtschaft, sowie mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement
  • Fundierte MS-Office-Kenntnisse
  • Umfassende Kenntnisse und hohe Qualitätsansprüche mit nachgewiesenen Fähigkeiten in Konzeption und Realisierung komplexer Projekte
  • Selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation, sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

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Du hast noch Fragen?

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

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